Brief (doorslag of tweede pagina van een officieel schrijven).
Origineel
Brief (doorslag of tweede pagina van een officieel schrijven). 11 juli 1942. Directeur van het Marktwezen. Wethouder voor de Levensmiddelen. Bladzijde 2 van brief No. 8A/44/1 M. d.d. 11 Juli 1942 aan den
Heer Wethouder voor de Levensmiddelen van den Directeur van het
Marktwezen.
Dienst voor zijn bemoeiingen als sub-agent reeds wordt gehonoreerd
met een vergoeding van ƒ 25,- per maand. (vide hieromtrent Uw brief
van 30 Mei j.l. No. 472 L.M.); voor den Inspecteur, den heer A.H.
de Haer(no. 87), zou ik het bedrag willen stellen op ƒ 450,- (ge-
lijk aan 1 ½ periodieke salarisverhooging) en voor den bureauchef,
den Heer A.H. van Duinhoven(no. 58) op ƒ 300,- (gelijk aan 1 ½ peri-
odieke salarisverhooging) en voor den halopzichter, den heer J.
Stam(no. 78) ƒ 200,- welk bedrag ongeveer overeenkomt met het be-
drag, dat Stam zou hebben ontvangen, wanneer hem de overuren zou-
den zijn uitbetaald.
Ik moge U beleefd verzoeken te willen bevorderen, dat bij
Besluit van den Burgemeester aan bovengenoemde ambtenaren gratifi-
caties worden toegekend, zooals hiervoor is aangegeven.
De Directeur,
Accoord met door Directeur
geparafeerde minuut.
De Secretaris: * **Inhoud:** De directeur van het Marktwezen doet een formeel verzoek om eenmalige extra uitkeringen (gratificaties) te verlenen aan drie specifieke ambtenaren: een inspecteur (De Haer), een bureauchef (Van Duinhoven) en een halopzichter (Stam).
- Motivering: De hoogte van de gratificaties wordt gerelateerd aan periodieke salarisverhogingen of, in het geval van de heer Stam, aan niet-uitbetaalde overuren. Dit suggereert een aanzienlijke extra werklast voor deze ambtenaren.
- Administratieve route: Het voorstel gaat van de directeur naar de wethouder, met het uiteindelijke doel een formeel besluit van de Burgemeester te verkrijgen. De blauwe stempel onderaan bevestigt dat de secretaris akkoord gaat met de inhoud van de 'minuut' (het concept). * Tijdsperiode: Het document dateert uit juli 1942, midden in de Tweede Wereldoorlog tijdens de Duitse bezetting van Nederland.
- Voedselvoorziening: De afdelingen 'Marktwezen' en 'Levensmiddelen' waren in deze periode cruciaal. Vanwege de schaarste en de invoering van de distributie (bonkaarten) was de administratie en controle op de handel in levensmiddelen enorm toegenomen.
- Ambtelijke beloning: In oorlogstijd was er vaak sprake van bevroren salarissen, terwijl de inflatie en de werkdruk stegen. Gratificaties waren een manier voor het gemeentebestuur om loyale of zwaarbelaste ambtenaren extra te belonen voor de extra inzet die de oorlogsomstandigheden vereisten.