Ambtelijke correspondentie / Brief. 10 december 1942. 8A/44/7 M
(handgeschreven: Hubugh AVB)
(handgeschreven: Verzonden 10/12)

D/G.

10 December 1942.

Gratificatie halopzichter-
afslager J. Stam.

den Heer Wethouder
voor de Levensmiddelen,
A l h i e r.

Naar aanleiding van Uw brief d.d. 27 November jl. No. 31/9 L.M.1942 hebben ondergeteekenden de eer U het volgende te berichten.
Het aantal in den brief van den eersten ondergeteekende van 11 Juli jl. vermelde overuren (in totaal 110) van den halopzichter-afslager J. Stam komt overeen met de werkelyk van 18 Mei - 4 Juli jl. gemaakte overuren; echter heeft Stam na 4 Juli nog overuren gemaakt en ook vóór 18 Mei (den datum van ingang der vischregeling voor Amsterdam), zoodat vanzelfsprekend over de periode van 1 Mei - 1 September meer overuren zyn gemaakt, dan in den brief van 11 Juli konden worden vermeld.
Wy mogen U er in dit verband op wyzen, dat in den brief van 11 Juli jl. is voorgesteld om Stam een gratificatie van ƒ 200,- te verleenen, welk bedrag door Uw Ambtgenoot voor de Arbeidszaken is teruggebracht tot ƒ 125,-, zooals ook de gratificaties van de andere drie ambtenaren, vermeld in meergenoemd voorstel zyn verminderd.
Het aantal overuren van Stam in de periode van 1 Mei - 1 September jl. bedraagt 201, waarvan 10 uren werden gecompenseerd, zoodat 191 uren overblyven.
De klerk-kassier Jongbloed (salarisgroep IV) van de Vischmarkt verrichtte in dezelfde periode 304 overuren, waarvoor ƒ 402,64 werd uitbetaald, terwyl de schryver Lobbes (salarisgroep I) dd. assistent-halopzichter-afslager, tevens belast met administratie, 332 overuren maakte, waarvoor hem ƒ 176,09 werd uitbetaald. Hieruit blykt, dat Stam belangryk minder overuren verrichtte dan zyn ondergeschikten. De ambtenaren der administratie hebben trouwens belangryk meer overuren gemaakt, dan de technische ambtenaren, welke uitsluitend met de verdeeling waren belast. Met de administratie heeft Stam vrywelyk niet te maken; de leiding hiervan is aan den klerk-kassier Jongbloed opgedragen.
Stam is als Chef van de Vischmarkt ingedeeld in salarisgroep VI, welke is gelegen boven den salarisgroep, waarvoor maximaal overwerk in rekening mag worden gebracht (V). De gratificatie is voor hem voorgesteld, omdat inderdaad de per 18 Mei ingevoerde vischregeling plotseling belangryk meer, doch vooral geheel nieuw en moeilyk werk veroorzaakte. Indien thans het aantal overuren van Stam in aanmerking zou moeten worden genomen, zou voor hem, zoolang de huidige vischverdeeling duurt, elk half... * Kern van het document: De brief betreft een verantwoording voor een voorgestelde gratificatie (bonus) voor J. Stam, de chef van de vismarkt in Amsterdam. Er wordt gedetailleerd ingegaan op het aantal overuren dat hij en zijn ondergeschikten hebben gemaakt.
* Salarisstructuur: Er wordt verwezen naar een hiërarchisch systeem van salarisgroepen (I t/m VI). Stam bevindt zich in groep VI, een leidinggevende schaal waarin overuren normaal gesproken niet financieel gecompenseerd worden. Dit verklaart waarom er een aparte 'gratificatie' wordt aangevraagd in plaats van een reguliere uitbetaling van overuren.
* Arbeidsverhoudingen: Het document biedt een vergelijking tussen het werk van technische ambtenaren (zoals Stam) en administratieve ambtenaren (Jongbloed en Lobbes). De administratieve druk lag in deze periode aanzienlijk hoger dan de uitvoering op de werkvloer.
* Financiële details: Het document noemt specifieke bedragen in guldens, wat inzicht geeft in de loonstandaard en de waarde van overwerkvergoedingen in 1942. * Tijdsgeest (Bezettingstijd): De brief is gedateerd december 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland. De schaarste aan voedsel leidde tot strikte distributiemaatregelen.
* De "Vischregeling": De genoemde "vischregeling voor Amsterdam" (ingevoerd op 18 mei 1942) was onderdeel van het distributiestelsel. Vis was een belangrijke voedselbron, en de regulering van de aanvoer, prijs en verdeling zorgde voor een enorme toename van de bureaucratische werklast bij de vismarkt.
* Wethouder voor de Levensmiddelen: In deze periode was de wethouder voor de Levensmiddelen een cruciale functie in het gemeentebestuur, verantwoordelijk voor de voedselvoorziening van de Amsterdamse bevolking onder toezicht van de bezetter. De brief illustreert de interne ambtelijke discussies over beloningen tijdens deze crisisjaren.