Zakelijke brief / Circulaire (kennisgeving van procuratieverlening).
Origineel
Zakelijke brief / Circulaire (kennisgeving van procuratieverlening). December 1942 (ingangsdatum procuratie: 1 januari 1943). N. V. LEYDSCHE-ORANJE NASSAU VEEM
AMSTERDAM — ROTTERDAM
№ 1/3/1 M. 1942
Amsterdam, December 1942.
Wij hebben de eer U hiermede te berichten, dat wij den Heer
B. THOMSON Jr.
sedert tal van jaren aan onze vennootschap verbonden, met ingang
van 1 Januari 1943 de bevoegdheid hebben verleend voor het kantoor
der Vennootschap te Amsterdam, per procuratie, te teekenen.
Wij verzoeken U beleefd van zijne onderstaande handteekening
nota te willen nemen en teekenen
Hoogachtend,
Naamlooze Vennootschap
LEYDSCHE-ORANJE NASSAU VEEM
De Heer B. Thomson Jr. teekent:
p.p. [handtekening: B. Thomson Jr.]
[paraaf in blauwe inkt: v/ of vy] * Inhoud: Het document is een officiële mededeling aan zakelijke relaties waarin bekend wordt gemaakt dat B. Thomson Jr., een langdurige medewerker, tekenbevoegdheid ("per procuratie") heeft gekregen voor de Amsterdamse vestiging van het bedrijf.
* Vorm: Het betreft een standaardformulier (circulaire) waarbij de specifieke naam en details zijn ingevuld. Dit was een gebruikelijke procedure om banken en handelspartners te informeren over wie namens het bedrijf juridisch bindende handtekeningen mocht zetten.
* Taalgebruik: Het document hanteert de destijds gangbare formele zakelijke toon ("Wij hebben de eer U hiermede te berichten") en de spelling-De Vries en Te Winkel (bijv. "den Heer", "teekenen", "zijne").
* Handtekening: Onderaan is de "specimen" handtekening van de heer Thomson opgenomen, voorafgegaan door de letters "p.p." (per procurationem), wat aangeeft dat hij tekent namens de vennootschap. * Historische periode: De brief is gedateerd in december 1942, tijdens de Duitse bezetting van Nederland in de Tweede Wereldoorlog. Ondanks de oorlogsomstandigheden bleef de administratieve en juridische infrastructuur van het Nederlandse bedrijfsleven grotendeels functioneren volgens de bestaande normen.
* Het bedrijf: De N.V. Leydsche-Oranje Nassau Veem was een veembedrijf, gespecialiseerd in de opslag en overslag van goederen in de havens van Amsterdam en Rotterdam. "Vemen" speelden een cruciale rol in de logistieke keten van de Nederlandse handel.
* Betekenis: Dergelijke documenten zijn waardevol voor sociaal-economisch onderzoek en bedrijfsgeschiedenis, omdat ze inzicht geven in de hiërarchie, het personeelsverloop en de continuïteit van ondernemingen tijdens de bezettingsjaren. B. Thomson N.V. Leydsche
Samenvatting
- Inhoud: Het document is een officiële mededeling aan zakelijke relaties waarin bekend wordt gemaakt dat B. Thomson Jr., een langdurige medewerker, tekenbevoegdheid ("per procuratie") heeft gekregen voor de Amsterdamse vestiging van het bedrijf.
- Vorm: Het betreft een standaardformulier (circulaire) waarbij de specifieke naam en details zijn ingevuld. Dit was een gebruikelijke procedure om banken en handelspartners te informeren over wie namens het bedrijf juridisch bindende handtekeningen mocht zetten.
- Taalgebruik: Het document hanteert de destijds gangbare formele zakelijke toon ("Wij hebben de eer U hiermede te berichten") en de spelling-De Vries en Te Winkel (bijv. "den Heer", "teekenen", "zijne").
- Handtekening: Onderaan is de "specimen" handtekening van de heer Thomson opgenomen, voorafgegaan door de letters "p.p." (per procurationem), wat aangeeft dat hij tekent namens de vennootschap.
Historische Context
- Historische periode: De brief is gedateerd in december 1942, tijdens de Duitse bezetting van Nederland in de Tweede Wereldoorlog. Ondanks de oorlogsomstandigheden bleef de administratieve en juridische infrastructuur van het Nederlandse bedrijfsleven grotendeels functioneren volgens de bestaande normen.
- Het bedrijf: De N.V. Leydsche-Oranje Nassau Veem was een veembedrijf, gespecialiseerd in de opslag en overslag van goederen in de havens van Amsterdam en Rotterdam. "Vemen" speelden een cruciale rol in de logistieke keten van de Nederlandse handel.
- Betekenis: Dergelijke documenten zijn waardevol voor sociaal-economisch onderzoek en bedrijfsgeschiedenis, omdat ze inzicht geven in de hiërarchie, het personeelsverloop en de continuïteit van ondernemingen tijdens de bezettingsjaren.