Handgeschreven ambtelijke notitie of concept-memorandum.
Origineel
Handgeschreven ambtelijke notitie of concept-memorandum. Genoemde data zijn 10 juli 1942 en 1 mei 1943. De notitie zelf dateert waarschijnlijk van kort voor of na mei 1943. (Bovenaan de pagina)
9 ambtenarenfuncties in salarisgroepen.
(Doorstreept)
~~id. no. 87~~ [gevolgd door een onleesbare paraaf/teken]
(Hoofdtekst)
beleefd in overweging te willen bevorderen, dat de contrôleleur C. Blom (no. 98) m.i.v. 1 Mei '43 bij besluit van den Raad wordt benoemd tot Chef-marktopzichter, sal. groep IV met een salaris en een pensioengrondslag, zooals op bijgaanden staat onder nieuwen toestand is aangegeven.
De nieuwe titel „marktmeester“ kan thans nog niet worden gegeven, aangezien mijn desbetr. voorstellen v. 10 Juli 1942 no. GA/42/117 door de ~~Com.~~ v. Afdeling Bestuurszaken [?] zijn aangehouden en deze titel dus nog niet in de formatie
(In de linkermarge, verticaal geschreven)
Een formatiewijziging?
van den Dienst op personeel. * Schrifttype: Een vlot, ambtelijk cursief handschrift uit de eerste helft van de 20e eeuw. Het document bevat diverse redactionele ingrepen (doorstrepingen en tussenvoegingen).
* Inhoud: Het document is een formeel verzoek om C. Blom te bevorderen tot "Chef-marktopzichter" in salarisgroep IV. Interessant is de opmerking dat de gewenste titel "marktmeester" nog niet officieel gebruikt mag worden. Dit komt omdat een eerder voorstel uit juli 1942 nog "aangehouden" (in beraad of uitgesteld) is door een hogere afdeling of autoriteit.
* Terminologie: Er wordt verwezen naar een "staat onder nieuwen toestand", wat duidt op een bijlage waarin de nieuwe financiële positie (salaris en pensioen) van de ambtenaar werd gespecificeerd. De kanttekening "Een formatiewijziging?" wijst op een procedurele vraag of deze promotie ook een aanpassing van de officiële organisatiestructuur (formatie) vereist. Dit document is geschreven tijdens de Duitse bezetting van Nederland (1940-1945). De bureaucratie bleef in deze periode grotendeels functioneren volgens bestaande regels, maar stond onder toezicht van hogere instanties die vaak besluiten vertraagden of blokkeerden (hier aangeduid met het "aanhouden" van voorstellen). De discussie over functietitels en salarisgroepen is typerend voor de strikte hiërarchie en de regelzucht binnen het toenmalige ambtenarenapparaat, waarbij zelfs tijdens de oorlog nauwgezet werd gekeken naar pensioengrondslagen en officiële benamingen in de "formatie". C. Blom
Samenvatting
- Schrifttype: Een vlot, ambtelijk cursief handschrift uit de eerste helft van de 20e eeuw. Het document bevat diverse redactionele ingrepen (doorstrepingen en tussenvoegingen).
- Inhoud: Het document is een formeel verzoek om C. Blom te bevorderen tot "Chef-marktopzichter" in salarisgroep IV. Interessant is de opmerking dat de gewenste titel "marktmeester" nog niet officieel gebruikt mag worden. Dit komt omdat een eerder voorstel uit juli 1942 nog "aangehouden" (in beraad of uitgesteld) is door een hogere afdeling of autoriteit.
- Terminologie: Er wordt verwezen naar een "staat onder nieuwen toestand", wat duidt op een bijlage waarin de nieuwe financiële positie (salaris en pensioen) van de ambtenaar werd gespecificeerd. De kanttekening "Een formatiewijziging?" wijst op een procedurele vraag of deze promotie ook een aanpassing van de officiële organisatiestructuur (formatie) vereist.
Historische Context
Dit document is geschreven tijdens de Duitse bezetting van Nederland (1940-1945). De bureaucratie bleef in deze periode grotendeels functioneren volgens bestaande regels, maar stond onder toezicht van hogere instanties die vaak besluiten vertraagden of blokkeerden (hier aangeduid met het "aanhouden" van voorstellen). De discussie over functietitels en salarisgroepen is typerend voor de strikte hiërarchie en de regelzucht binnen het toenmalige ambtenarenapparaat, waarbij zelfs tijdens de oorlog nauwgezet werd gekeken naar pensioengrondslagen en officiële benamingen in de "formatie".