Getypte administratieve bijlage bij een brief betreffende salarisadministratie.
Origineel
Getypte administratieve bijlage bij een brief betreffende salarisadministratie. 4 maart 1943 (briefdatum), met vermeldingen voor 1 april, 1 mei en 1 juni 1943. Behoort bij brief No. 8a/29/1 M. d.d. 4 Maart 1943 aan den Heer Wethouder voor
de Levensmiddelen van den Directeur van het Marktwezen.
1 April 1943 nihil
1 Mei 1943
| No. | Naam | Functie | salaris-groep | salaris | dag-, nacht- & zondags-dienst | pensioens-grondslag | salaris | dag-, nacht- & zondags-dienst | pensioens-grondslag | opmerkingen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 141 | J.v.Lunteren | machinist | IV | f 2305.- | f 115,25 | f 2421.- | f 2400.- | f 120.- | f 2520.- | part.per. verhooging tot maximum |
1 Juni 1943 nihil
/ geniet geen overdiensten. * Inhoud: Het document is een specificatie van een salarisverhoging voor een specifieke werknemer, J. v. Lunteren, werkzaam als machinist bij het Marktwezen.
* Salarisontwikkeling: Per 1 mei 1943 stijgt zijn basissalaris van f 2305,- naar f 2400,- per jaar. Ook de toeslagen voor onregelmatige diensten (dag-, nacht- & zondagsdienst) en de pensioensgrondslag stijgen evenredig mee.
* Toelichting: De opmerking "part.per. verhooging tot maximum" duidt op een periodieke verhoging naar het maximum van zijn salarisschaal (Groep IV).
* Nihil-vermeldingen: De data 1 april en 1 juni met de toevoeging "nihil" betekenen waarschijnlijk dat er op die data geen mutaties in de salarissen van het betreffende personeel waren die aan de wethouder gerapporteerd hoefden te worden.
* Overdiensten: De voetnoot onderstreept dat de betrokkene geen extra vergoedingen voor overwerk ("overdiensten") ontvangt buiten de vaste toeslagen. Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland. De administratie van gemeentelijke diensten zoals het Marktwezen viel onder de verantwoordelijkheid van een wethouder. De wethouder voor "Levensmiddelen" had in oorlogstijd een cruciale rol vanwege de schaarste en distributie van voedsel. Het Marktwezen beheerde de markten en veilingen waar deze distributie deels plaatsvond. Machinisten in deze context waren vaak verantwoordelijk voor de technische installaties van markthallen of koelhuizen. De strikte administratieve vastlegging van salarisverhogingen, zelfs in oorlogstijd, is typerend voor de Nederlandse bureaucratie van die periode. Marktwezen
Samenvatting
- Inhoud: Het document is een specificatie van een salarisverhoging voor een specifieke werknemer, J. v. Lunteren, werkzaam als machinist bij het Marktwezen.
- Salarisontwikkeling: Per 1 mei 1943 stijgt zijn basissalaris van f 2305,- naar f 2400,- per jaar. Ook de toeslagen voor onregelmatige diensten (dag-, nacht- & zondagsdienst) en de pensioensgrondslag stijgen evenredig mee.
- Toelichting: De opmerking "part.per. verhooging tot maximum" duidt op een periodieke verhoging naar het maximum van zijn salarisschaal (Groep IV).
- Nihil-vermeldingen: De data 1 april en 1 juni met de toevoeging "nihil" betekenen waarschijnlijk dat er op die data geen mutaties in de salarissen van het betreffende personeel waren die aan de wethouder gerapporteerd hoefden te worden.
- Overdiensten: De voetnoot onderstreept dat de betrokkene geen extra vergoedingen voor overwerk ("overdiensten") ontvangt buiten de vaste toeslagen.
Historische Context
Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland. De administratie van gemeentelijke diensten zoals het Marktwezen viel onder de verantwoordelijkheid van een wethouder. De wethouder voor "Levensmiddelen" had in oorlogstijd een cruciale rol vanwege de schaarste en distributie van voedsel. Het Marktwezen beheerde de markten en veilingen waar deze distributie deels plaatsvond. Machinisten in deze context waren vaak verantwoordelijk voor de technische installaties van markthallen of koelhuizen. De strikte administratieve vastlegging van salarisverhogingen, zelfs in oorlogstijd, is typerend voor de Nederlandse bureaucratie van die periode.