Overzichtslijst van salarisverhogingen.
Origineel
Overzichtslijst van salarisverhogingen. Behoort bij brief Sa/46/2 M.d.d. 8 December 1943 aan den Heer Wethouder voor de
Levensmiddelen van den Directeur van het Marktwezen.
Periodieke verhoogingen 1e kwartaal 1944.
| No. | Naam | Functie | Sal. groep | Bestaande toestand | Nieuwe toestand | Datum ingang | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Salaris | Toelagen | pens. grondslag | Salaris | Toelagen | pens. grondslag | |||||
| 106 | Jonkman T | Chef v.d. Techn.dienst | IX | f.3725.-- | ----- | f.3725.-- | f.4025.-- | ----- | f.4025.-- | 1-1-1944 |
| 58 | Duinhoven v.H.A. | Bureauchef | VII | f.3030.-- | ----- | f.3030.-- | f.3230.-- | ----- | f.3230.-- | idem |
| 115 | Steenbeek H. | Adjunct-Bedrijfschef | VI | f.2450.-- | f.122,50 | f.2573.-- | f.2600.-- | f.130.-- | f.2730.-- | idem |
| 5% afw.D. N.Z.dienst | 5% afw.D. N.Z.dienst | |||||||||
| 86 | Dogger P.H.J. | Hoofdklerk | V | f.2410.-- | ----- | f.2410.-- | f.2560.-- | ----- | f.2560.-- | idem |
| 135 | Smit P. | Techn.opz. | V | f.2550.-- | f.127,50 | f.2678.-- | f.2700.-- | f.135.-- | f.2835.-- | idem |
| 5% afw.D. N.Z.dienst | 5% afw.D. N.Z.dienst | |||||||||
| 132 | Fleurbaay I.P. | Klerk-kassier | IV | f.2175.-- | f.250.-- (overwerk) | f.2175.-- | f.2275.-- / | ----- | f.2275.-- | idem |
| 126 | Lobbes J.C. | Schrijver | I | f.1595.-- | f.200.-- (overwerk) | f.1595.-- | f.1670.-- / | ----- | f.1670.-- | idem |
| 137 | Groeneveld H. | idem | I | f.1392.-- | ----- | f.1392.-- | f.1465.-- | ----- | f.1465.-- | idem |
| f.1435.-- | f.1510.-- | |||||||||
| - 3% O.K. | - 3% O.K. |
F e b r u a r i 1944
n i h i l
M a a r t 1944
| 133 | Gottmer J. | Bur.ambt. | III | f.1825.-- | ----- | f.1825.-- | / f.1900.-- | ----- | f.1900.-- | 1-3-1944 |
/ Toelage voor overwerk moet per 1 Januari 1944 opnieuw worden vastgesteld. Behoeft niet in pensioensgrondslag te worden opgenomen.
/ part. periodieke verhooging.
[Handgeschreven in potlood/inkt rechtsonder:]
625 / 5500 | 8.8
5000 |
500
U.v%
6020
--- * Salarisstructuur: Het document toont een hiërarchische opbouw met salarisgroepen (I t/m IX). De hoogstgeplaatste op deze lijst is de Chef van de Technische Dienst (groep IX), de laagste is de Schrijver (groep I).
* Toelagen: Er wordt onderscheid gemaakt tussen verschillende soorten toelagen. De "5% afw.D. N.Z.dienst" duidt waarschijnlijk op een toeslag voor afwijkende diensten (nacht- of zondagdienst). Deze telt mee voor de pensioengrondslag. Toelagen voor overwerk worden expliciet uitgesloten van de pensioensgrondslag en moeten jaarlijks opnieuw worden vastgesteld.
* Inhoudingen: Bij Groeneveld H. is sprake van een aftrek van "3% O.K.". Dit zou kunnen verwijzen naar "Ondersteuningskas" of een vergelijkbare sociale inhouding uit die tijd.
* Administratieve nauwkeurigheid: Ondanks de oorlogsomstandigheden bleef de gemeentelijke bureaucratie uiterst punctueel in het bijhouden van de loonadministratie, inclusief afrondingen (bijv. de pensioengrondslag van Steenbeek wordt naar boven afgerond van f.2572,50 naar f.2573.--).
--- * Tijdsgewricht: Dit document stamt uit de winter van 1943-1944, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog.
* Marktwezen & Levensmiddelen: De "Wethouder voor de Levensmiddelen" en de directeur van het "Marktwezen" speelden een cruciale rol in deze periode. Vanwege de toenemende schaarste was de distributie van voedsel en goederen via markten en officiële kanalen van vitaal belang voor de stadsbevolking.
* Salarisontwikkeling: Het feit dat er periodieke verhogingen werden toegekend, wijst erop dat de civiele administratie van de gemeente onder de bezetter bleef functioneren volgens de geldende reglementen. De bedragen zijn in guldens. De inflatie begon in deze periode een grotere rol te spelen, wat de noodzaak voor salarisbijstellingen kan verklaren.
* Handgeschreven notities: De berekening "625 / 5500 = 8.8" rechtsonder lijkt een controle op een percentage of een verhouding te zijn, mogelijk gerelateerd aan het totale budget voor deze loonsverhogingen. De "6020" zou een totaalbedrag kunnen zijn.