Een gedrukte pagina uit een officiële regeling of verordening. 10 Wachtgeldverord. (3e vervolg)

is verleend, hem is aangezegd of door hem is aangevraagd, op of na dien dag inkomsten of meerdere inkomsten gaat genieten, zijn ten aanzien van die inkomsten of meerdere inkomsten de bepalingen van dit artikel van overeenkomstige toepassing.

(6) Burgemeester en Wethouders stellen het bedrag vast van de vermindering, bedoeld in het eerste lid van dit artikel, en kunnen, indien hun blijkt, dat hiertoe reden bestaat, afwijken van de opgaaf, welke hun is verstrekt volgens voorschrift van het tweede, het derde en het vierde lid van dit artikel.

ART. 6 bis

(1) Wanneer de ambtenaar, die op wachtgeld gesteld is, inkomsten geniet uit of in verband met arbeid, beroep of bedrijf, wordt, zoodra en zoolang die inkomsten een bedrag van tien duizend gulden of meer per jaar beloopen, het wachtgeld niet uitbetaald.

(2) Wanneer de in het voorgaande lid bedoelde inkomsten lager zijn dan het daar genoemde bedrag van tien duizend gulden, doch te zamen met het wachtgeld dat bedrag overschrijden, wordt het wachtgeld slechts ten deele uitbetaald en wel tot een bedrag, gelijk aan het verschil tusschen tien duizend gulden en de inkomsten vorenbedoeld.

ART. 7

(1) Burgemeester en Wethouders zijn gerechtigd, den op wachtgeld te stellen ambtenaar en den op wachtgeld gestelde een ambt of betrekking bij de Gemeente op te dragen, of hem te verplichten te dingen naar ambten of betrekkingen in anderen overheidsdienst. * Juridische strekking: De tekst beschrijft de financiële beperkingen en de sollicitatieplicht voor ambtenaren die in de wachtgeldregeling zitten.
* Anti-cumulatie: Artikel 6 bis bevat een duidelijke anti-cumulatiebepaling. Er wordt een grens van 10.000 gulden per jaar gesteld aan de totale inkomsten. Als de eigen inkomsten dit bedrag overstijgen, vervalt het wachtgeld. Als de som van inkomsten en wachtgeld dit bedrag overstijgt, wordt het wachtgeld gekort.
* Herplaatsing: Artikel 7 geeft het college van Burgemeester en Wethouders (B&W) de macht om een ambtenaar een nieuwe functie binnen de gemeente toe te wijzen of de ambtenaar te dwingen te solliciteren bij andere overheidsinstanties.
* Taalkenmerken: De spelling is kenmerkend voor de vroege tot midden 20e eeuw (bijv. "zoodra", "tusschen", "beloopen", en het gebruik van de naamvalsuitgang "-n" in "den op wachtgeld te stellen ambtenaar"). Dit document is een onderdeel van een gemeentelijke wachtgeldverordening. Wachtgeld was de voorloper van de huidige werkloosheidsuitkering specifiek voor ambtenaren die buiten hun schuld hun baan verloren (bijvoorbeeld door opheffing van hun functie).

De limiet van 10.000 gulden suggereert dat dit document dateert uit de periode voor de jaren '60, aangezien dit destijds een zeer aanzienlijk jaarinkomen was. Dergelijke verordeningen waren essentieel voor de rechtspositie van ambtenaren en de beheersing van de gemeentelijke uitgaven. De strikte voorwaarden (korting bij andere inkomsten en de plicht om ander werk te aanvaarden) dienden om de kosten voor de publieke middelen te minimaliseren en misbruik van de regeling te voorkomen.