Administratief dossierstuk/geleidekaart (mogelijk van een ministerie of overheidsinstantie).
Origineel
Administratief dossierstuk/geleidekaart (mogelijk van een ministerie of overheidsinstantie). [Kader linksboven]
BIJBLAD VAN:
M. No. 33/66/1 1940 [1940 is doorgehaald]
DOORGEZONDEN: 24/7
[Rechtsboven]
Westerhaart 587
verzoek om uitstel
plaatsber.
Th. de Waal
29-7-40
de Waal [handtekening]
[Midden links]
M.i. geen bezwaar tegen
het verleenen van 4 weken
uitstel van plaats bezetten
Westerhaart i.v.m. ziekte.
Wachtgeld moet echter regelmatig
worden doorbetaald.
Th de W. [handtekening/paraf]
29/7 40
[Rechtsonder]
Tegen dit verzoek om
uitstel plaats te bezetten
is mij geen bezwaar.
1-8-'40 [onleesbare paraf]
[Linksonder in rood potlood]
33/66/2
3. 10/8/40
[onleesbare paraf]
[Voetnoot linksonder]
Alg. Zaken Model No. 14
10.000-10-1937-1016 Het document is een interne ambtelijke notitie betreffende een verzoek om uitstel van indiensttreding of het innemen van een toegewezen post ("plaats bezetten"). Het betreft een persoon genaamd Westerhaart. De reden voor het uitstel is ziekte.
Er wordt geadviseerd (waarschijnlijk door Th. de Waal) om akkoord te gaan met een uitstel van vier weken. Hierbij wordt de expliciete voorwaarde gesteld dat het "wachtgeld" (een uitkering voor ambtenaren die buiten hun schuld werkloos zijn of wachten op een herplaatsing) gedurende deze periode regelmatig doorbetaald moet blijven worden. Verschillende instanties of superieuren hebben het document vervolgens geparafeerd voor akkoord tussen 24 juli en 10 augustus 1940. De datering van het document (juli/augustus 1940) plaatst dit in de vroege maanden van de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. Het formulier "Alg. Zaken Model No. 14" wijst op het Ministerie van Algemene Zaken. In deze periode bleef het Nederlandse ambtenarenapparaat onder toezicht van de bezetter grotendeels functioneren volgens de bestaande bureaucratische procedures. De term "wachtgeld" suggereert dat de persoon in kwestie een rijksambtenaar was. Het document illustreert de continuïteit van de administratieve afhandeling van personeelszaken in oorlogstijd. M. No