Administratief bijblad (dossierstuk). [Gedrukt kader linksboven:]
BIJBLAD VAN:
M. No. 27 2/1 1940
DOORGEZONDEN: 6/1 -’41

[Centrale handgeschreven tekst:]
aan Arbeidsbeurs vragen
of deze tewerkstelling op
aanwijzing van arbeidsbeurs
is geschied.

[Datumstempel, diagonaal geplaatst:]
- 6 JAN. 1941

[Gedrukte tekst linksonder:]
Alg. Zaken Model No. 14
10.000-10-1937-1016 Het document is een intern administratief formulier ("Bijblad") dat werd gebruikt om instructies door te geven binnen een overheidsinstelling, waarschijnlijk op gemeentelijk of provinciaal niveau (gezien de verwijzing naar "Alg. Zaken").

De kern van het document is een handgeschreven instructie om navraag te doen bij de Arbeidsbeurs. Men wil bevestiging of een specifieke "tewerkstelling" (plaatsing van een arbeider) officieel is gebeurd via de daarvoor bestemde kanalen. Dit duidt op een bureaucratische controle van arbeidsstromen.

De datering is interessant: in het kenmerk-vakje staat "1940", maar bij de doorzending en in het stempel is dit 1941. Dit suggereert dat het dossier aan het einde van 1940 is geopend en aan het begin van het nieuwe jaar (6 januari 1941) is afgehandeld of doorgezonden. Dit document stamt uit de vroege periode van de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. De term "tewerkstelling" kreeg in deze periode een steeds dwingender karakter.

Hoewel de grootschalige gedwongen tewerkstelling in Duitsland (de Arbeitseinsatz) pas later in de oorlog op volle kracht kwam, gebruikten de bezetter en de Nederlandse administratie de bestaande Arbeidsbeurzen al vanaf 1940 om de arbeidsmarkt strikt te reguleren. Dergelijke documenten zijn bewijsstukken van de toenemende controle op de bewegingen van Nederlandse arbeiders en de bureaucratische verwerking daarvan door de Nederlandse overheid onder toezicht van de bezetter. M. No