Behoort bij brief No.8A/25/3 M. d.d. 4 Juni 1942 aan den Heer Wethouder voor de Levensmiddelen van den Directeur van het Marktwezen.

| Naam | Functie | Salarisgroep | Bestaande toestand | Nieuwe toestand | Datum ingang. |
| :--- | :--- | :---: | :---: | :---: | :---: | :---: | :---: |
| | | | salaris | pensioens- grondslag | salaris | pensioens- grondslag | |
| H.J.v.Greuningen | schrijver | I | ƒ1525,- | ƒ1525,- | ƒ1600,- | ƒ1600,- | 1-7-1942. | Het document legt een formele salariswijziging vast voor een individuele medewerker:
* Betrokkene: H.J. van Greuningen, werkzaam als 'schrijver' (een administratieve functie).
* Financiële mutatie: Een verhoging van het bruto jaarsalaris en de pensioengrondslag van ƒ 1525,- naar ƒ 1600,- binnen salarisgroep I. Dit betreft een stijging van circa 5%.
* Bureaucratische weg: Het voorstel of de mededeling komt van de Directeur van het Marktwezen en is gericht aan de Wethouder voor de Levensmiddelen.
* Watermerk: Over het document loopt verticaal een watermerk waarin de woorden "BOND NEDERLAND" te herkennen zijn. Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland. Ondanks de oorlogssituatie bleven de gemeentelijke bureaucratie en de reguliere personeelsadministratie grotendeels volgens de bestaande regels functioneren.

De betrokken afdelingen, het Marktwezen en de Wethouder voor de Levensmiddelen, speelden in 1942 een cruciale rol. Vanwege de toenemende schaarste was de voedselvoorziening volledig gereguleerd via een distributiesysteem. De administratie hiervan was enorm arbeidsintensief, wat de aanwezigheid van vele 'schrijvers' (klerken) verklaart. Salariswijzigingen zoals deze werden strikt gedocumenteerd om de gemeentelijke begroting en pensioenverplichtingen sluitend te houden onder het toezicht van de bezetter. H.J. van Greuningen I. Dit Marktwezen