Officiële brief/ambtelijke correspondentie. 5 januari 1943. Een ongenoemde 'Directeur' (waarschijnlijk van een gemeentelijke dienst). Den Heer Directeur der Afdeeling Arbeidszaken, Raadhuis, Alhier (Amsterdam). [Handgeschreven in rode inkt:]
Verzonden 5/1

[Getypt:]
vB/HB.

den Heer Directeur der Afdeeling
Arbeidszaken,
Raadhuis,
A l h i e r .

8a/73/2 M!42 5 Januari 1943.

uitkeering aan ontslagen
57-jarige werklieden en 60-jarige
ambtenaren.

Naar aanleiding van Uw circulaire d.d. 10 December jl. no.
2005 Arb.1942, heb ik de eer U te berichten, dat door mijn
dienst in 1942 geen uitkeeringen, als in die circulaire bedoeld,
zijn gedaan.

De Directeur, * Inhoud: De brief is een "nihil-melding". In antwoord op een eerdere circulaire (een algemene rondgang voor informatie) van de Afdeling Arbeidszaken, laat de directeur van de betreffende dienst weten dat er in het jaar 1942 geen uitkeringen zijn verstrekt aan ontslagen werklieden van 57 jaar of ambtenaren van 60 jaar.
* Stijl: Het taalgebruik is uiterst formeel en hoffelijk ("heb ik de eer U te berichten"), passend bij de ambtelijke etiquette van die tijd.
* Administratieve sporen: De rode aantekening "Verzonden 5/1" is een bewijs van verzending op de dag van datering, een standaard administratieve handeling in een archiefsysteem. * Tijdsperk: Het document dateert uit januari 1943, midden in de Tweede Wereldoorlog tijdens de Duitse bezetting van Nederland. De dagelijkse ambtelijke bureaucratie in steden als Amsterdam liep in grote mate door, waarbij strikte administratie werd gevoerd over personeel en financiën.
* Arbeidsmarkt: De genoemde leeftijden (57 voor werklieden en 60 voor ambtenaren) refereren waarschijnlijk aan specifieke regelingen voor vervroegde uittreding of ontslagbesluiten die in die periode van kracht waren, mogelijk om de loonsom te drukken of door reorganisaties onder invloed van de bezettingsmacht. De Afdeling Arbeidszaken in het Raadhuis hield toezicht op deze geldstromen.