Administratieve notitie/brief (handgeschreven op briefkaartformaat).
Origineel
Administratieve notitie/brief (handgeschreven op briefkaartformaat). Vermoedelijk 21 januari 1943 (verwijst naar een circulaire van 5 januari 1943). Directeur van de Gemeentereiniging ("Dir. Gem^t Reiniging"). [Linksboven, gekrabbeld:]
onderzoek
van reservisten
[Rechtsboven:]
21/Jan. Dir. Gem^t Reiniging.
[Hoofdtekst:]
Naar Uw circulaire d.d. 5 Januari j.l.
no. 6 P.D.O. (Pers.) 1943, heb ik de eer U
onderstaande opgave te doen toekomen van
de bij mijn dienst op 31 December 1942 en
thans in werking zijnde reservisten.
Voorstellen tot vaste aanstellingen hier, waar-
over de aanstellingsdatum vóór 2 Januari 1943
zou vallen, zijn bij mijn dienst niet in
behandeling.
Tijdelijke werklieden en z.g. art I werk-
lieden zijn bij mijn dienst niet te werk
gesteld.
[Ondertekening/Initialen:]
DD * Inhoud: Het betreft een zogenaamde 'nihil-opgave'. De directeur van de Gemeentereiniging reageert op een circulaire (nr. 6 van de Personeelsdienst) en stelt vast dat de gevraagde categorieën personeel niet aanwezig zijn in zijn dienst.
* Specifieke categorieën:
* Reservisten: Voormalig militairen of reservepersoneel dat in de gaten werd gehouden of apart geadministreerd moest worden.
* Vaste aanstellingen: Er wordt specifiek gekeken naar aanstellingen net voor de jaarwisseling van 1942/1943.
* Art I werklieden: Dit verwijst naar een specifieke rechtspositie of categorie arbeiders (waarschijnlijk artikel 1 van een gemeentelijk arbeidsreglement of een noodverordening).
* Schrift: Een vlot, zakelijk administratief handschrift in inkt op vergelend papier. Dit document is een voorbeeld van de bureaucratische controle tijdens de Duitse bezetting van Nederland in de Tweede Wereldoorlog (januari 1943). De bezetter en de onder hun toezicht staande overheidsorganen (zoals de Personeelsdienst van de Overheid, P.D.O.) vroegen regelmatig gedetailleerde overzichten op van gemeentelijk personeel. Dit gebeurde vaak om de inzetbaarheid van mannen voor de Arbeitseinsatz (dwangarbeid in Duitsland) te toetsen of om toezicht te houden op groepen met een militaire achtergrond (reservisten). De brief laat zien hoe lokale diensten, in dit geval de Gemeentereiniging, plichtsgetrouw rapporteerden aan de centrale administratie.
Samenvatting
- Inhoud: Het betreft een zogenaamde 'nihil-opgave'. De directeur van de Gemeentereiniging reageert op een circulaire (nr. 6 van de Personeelsdienst) en stelt vast dat de gevraagde categorieën personeel niet aanwezig zijn in zijn dienst.
- Specifieke categorieën:
- Reservisten: Voormalig militairen of reservepersoneel dat in de gaten werd gehouden of apart geadministreerd moest worden.
- Vaste aanstellingen: Er wordt specifiek gekeken naar aanstellingen net voor de jaarwisseling van 1942/1943.
- Art I werklieden: Dit verwijst naar een specifieke rechtspositie of categorie arbeiders (waarschijnlijk artikel 1 van een gemeentelijk arbeidsreglement of een noodverordening).
- Schrift: Een vlot, zakelijk administratief handschrift in inkt op vergelend papier.
Historische Context
Dit document is een voorbeeld van de bureaucratische controle tijdens de Duitse bezetting van Nederland in de Tweede Wereldoorlog (januari 1943). De bezetter en de onder hun toezicht staande overheidsorganen (zoals de Personeelsdienst van de Overheid, P.D.O.) vroegen regelmatig gedetailleerde overzichten op van gemeentelijk personeel. Dit gebeurde vaak om de inzetbaarheid van mannen voor de Arbeitseinsatz (dwangarbeid in Duitsland) te toetsen of om toezicht te houden op groepen met een militaire achtergrond (reservisten). De brief laat zien hoe lokale diensten, in dit geval de Gemeentereiniging, plichtsgetrouw rapporteerden aan de centrale administratie.