Dienstbrief / Begeleidend schrijven.
Origineel
Dienstbrief / Begeleidend schrijven. 23 maart 1943. De Directeur van het Marktwezen (gezien de context). Den Heer Directeur van de Afdeeling Arbeidszaken, Raadhuis, Alhier. Handgeschreven (blauw): Verzonden 23/3
Ba/35/1M. 1. 23 Maart 1943 RP.
Den Heer Directeur van de
Afdeeling Arbeidszaken,
Raadhuis,
A l h i e r.
In bijlage dezes heb ik de eer U ~~78~~ 77 ~~stamkaarten~~ van ambtenaren en 8 ~~stamkaarten~~ van werklieden, werkzaam bij het Marktwezen te doen toekomen, waarop de gegevens van het dienstjaar ~~1943~~ 1944 zijn aangebracht.
Bovendien zend ik U in bijlage de nominatieve lijst, bedoeld in de circulaire van den Heer Wethouder voor de Financiën d.d. 11 Februari 1938 no. 206 Fin. 1938.
Handgeschreven in de kantlijn (rood):
personeels- [bij "stamkaarten"]
1944 [bij "1943"]
De Directeur,
Handgeschreven onderaan in een kader:
007 / 68 / 1
Groeneveld
typen en verzend. * Administratieve correcties: Het document vertoont actieve redactionele wijzigingen. Het aantal ambtenaren is aangepast van 78 naar 77. De term "stamkaarten" (vaker gebruikt voor persoonsregistratie) is consequent doorgehaald en vervangen door de term "personeelskaarten" (via de kantlijnnotitie). Ook het jaartal is gecorrigeerd van 1943 naar 1944, wat suggereert dat dit document mogelijk als concept diende of dat er een fout in de oorspronkelijke datering van het dienstjaar zat.
* Proces: De handgeschreven notitie onderaan ("Groeneveld / typen en verzend.") wijst erop dat dit een kladversie of een minuut is die door een ambtenaar (Groeneveld) is gecontroleerd en klaargezet voor de definitieve uitwerking en verzending door de typekamer.
* Referenties: Er wordt verwezen naar een circulaire uit 1938, wat aantoont dat ondanks de oorlogssituatie de bestaande gemeentelijke bureaucratische procedures en financiële verantwoordingen strikt werden opgevolgd. * Tijdsbeeld: Maart 1943, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. Het document geeft een inkijk in de dagelijkse continuïteit van de gemeentelijke administratie.
* Instellingen: Het 'Marktwezen' was verantwoordelijk voor het beheer van de markten in de stad. De 'Afdeeling Arbeidszaken' fungeerde als de centrale personeelsdienst van de gemeente. De term 'Alhier' bevestigt dat beide diensten zich in dezelfde stad (vermoedelijk Amsterdam, gezien de terminologie en codes) bevonden.
* Personeelsbeheer: De overdracht van personeelskaarten en een 'nominatieve lijst' (een lijst met namen) was essentieel voor de loonadministratie en de controle op de personeelsbezetting door het centrale stadsbestuur. Marktwezen