Ambtsbrief / disciplinair formulier. [Logo met de drie kruisen van Amsterdam en symboliek van handel/markt]
MARKTWEZEN
AMSTERDAM
TELEFOONNUMMER 85151 VERZOEKE BIJ BEANTWOORDING DATUM EN NUMMER TE VERMELDEN

No. _
BIJLAGE _
ONDERWERP:

AMSTERDAM (W.) ________
JAN VAN GALENSTRAAT 14

AAN

LAATSTE WAARSCHUWING

My is gerapporteerd, dat gy op ____ j.l. toen
Uw dienst aanving om _ uur, minuten te laat zyt
gekomen. In aanmerking nemende, dat gy nog geen drie maanden
geleden, n.l. op _____ eveneens te laat waart,
(waarvoor U een waarschuwing werd gezonden), wordt gy hier-
by voor de laatste maal gewaarschuwd. Indien gy onverhoopt
binnen drie maanden na dato dezes andermaal te laat zoudt
komen, dan zal terzake door my een strafvoorstel worden
gedaan.

De Directeur,

A.Z. Model No. 8. 10.000-7-'35 * Taalgebruik: Het document is opgesteld in de toen gangbare formele spelling (vóór de spellingwijziging van Marchant/De Vries en Te Winkel), gekenmerkt door woorden als "zyt", "waart", "gy" en "my".
* Toon: De toon is streng en autoritair. Het gebruik van "My is gerapporteerd" en de dreiging met een "strafvoorstel" benadrukken de hiërarchische verhoudingen binnen de gemeentelijke dienst in de jaren '30.
* Vormgeving: Het betreft een voorgedrukt model-formulier. Het feit dat er 10.000 exemplaren van gedrukt zijn (zie modelnummer) suggereert dat verzuim of te laat komen een regelmatig voorkomend administratief proces was binnen de organisatie.
* Fysieke staat: Het document vertoont lichte vlekken en is een originele doorslag of oningevuld exemplaar op dun papier. Dit document stamt uit het interbellum, een periode waarin de arbeidsverhoudingen strikt waren geregeld. Het 'Marktwezen' in Amsterdam was gehuisvest aan de Jan van Galenstraat, vlakbij de Centrale Markthallen (geopend in 1934). De nabijheid van de modeldatum (1935) en de locatie duidt op de vroege jaren van dit grootschalige marktcomplex. In een tijd van economische crisis was discipline op de werkvloer essentieel; te laat komen werd gezien als een ernstig vergrijp dat direct tot ontslag of officiële bestraffing kon leiden na een herhaalde waarschuwing.