Administratief dossierstuk (Bijblad/geleideformulier). Mei 1941. [Linksboven in kader]
B I J B L A D V A N :
M. No. 33 / 38 / 1 1941
DOORGEZONDEN: 6/5 - '41.

[Rechtsboven]
492

[Centrale tekst]
H. Degen, sollicitant
Westerstraat nr 539, is
1 Mei j.l. wegens het niet
accepteeren van een vaste
plaats van de sollicitanten-
lijst afgevoerd.
m.i. opbergen.

[Onderaan, diverse parafen en data]
acc
9-5-41
[Paraaf: Heltman?]

[Handtekening: Smit?] 7/5 '41

opb [Paraaf: NB?] 12/5 - '41 Het document is een interne administratieve mededeling betreffende een werkzoekende genaamd H. Degen, wonachtig aan de Westerstraat 539 (in de Amsterdamse Jordaan).

De kern van de boodschap is dat deze persoon op 1 mei 1941 van de sollicitantenlijst is geschrapt ("afgevoerd") omdat hij/zij heeft geweigerd een aangeboden vaste aanstelling te accepteren. De opsteller van het briefje adviseert het dossier te archiveren ("m.i. opbergen").

Het document laat een duidelijk bureaucratisch proces zien via de verschillende dateringen:
* 6 mei: Doorgezonden.
* 7 mei: Eerste afhandeling/gezien door een functionaris (Smit?).
* 9 mei: Akkoord bevonden (acc).
* 12 mei: Definitief gearchiveerd (opb = opbergen). Dit document stamt uit mei 1941, een jaar na het begin van de Duitse bezetting van Nederland. In deze periode was de arbeidsvoorziening strikt gereguleerd. Het weigeren van werk ("het niet accepteeren van een vaste plaats") werd door de autoriteiten nauwgezet bijgehouden en leidde direct tot uitsluiting van verdere bemiddeling.

De Westerstraat 539 bevond zich in een volksbuurt die in die tijd kampte met grote armoede. Dossiers zoals deze geven inzicht in hoe de overheid (waarschijnlijk de Gemeentelijke Arbeidsbeurs of een aanverwante afdeling van Algemene Zaken) de controle op de arbeidsmarkt en de bevolking handhaafde tijdens de oorlogsjaren. De efficiënte, bijna kille afhandeling door middel van parafen en standaardformulieren is kenmerkend voor de toenmalige ambtenarij. H. Degen M. No