Ambtelijke correspondentie (begeleidend schrijven). De waarnemend Directeur van een niet nader genoemde gemeentelijke dienst (mogelijk aangeduid door de initialen VB/HB). Den Heer Wethouder voor de Arbeidszaken, Alhier. [Handgeschreven, linksboven:]
Verzonden 21/12

[Rechtsboven:]
VB/HB.

[Midden:]
den Heer Wethouder
voor de Arbeidszaken,
A l h i e r .

[Linkermidden:]
8a/76/2 M.

[Midden:]
1.

[Rechtermidden:]
21 December 1942.

[Onderwerp:]
Aantallen
ambtenaren en werklieden.

[Inhoud:]
Naar aanleiding van de circulaire van den Burgemeester
d.d. 18 December jl. no. 2125 a Arb. 1942, heb ik de eer U in bij-
lage dezes de gewenschte opgave te doen toekomen.

[Afsluiting:]
De Directeur,
wnd. * Inhoud: Het betreft een korte, formele geleidebrief waarbij een bijlage (niet aanwezig in dit beeld) wordt aangeboden. In deze bijlage staan de personeelsaantallen (ambtenaren en werklieden) van de betreffende dienst vermeld.
* Vorm en Stijl: De tekst is opgesteld in de typische ambtelijke stijl van de eerste helft van de 20e eeuw ("heb ik de eer U... te doen toekomen"). Het gebruik van "Alhier" als adres duidt erop dat zowel de verzendende dienst als de wethouder zich in hetzelfde stadhuis of dezelfde gemeente bevinden.
* Administratieve context: Het schrijven is een directe reactie op een circulaire van de Burgemeester van slechts drie dagen eerder (18 december 1942), wat duidt op een spoedige afhandeling van het informatieverzoek.
* Status van de afzender: De ondertekening geschiedt door de "Directeur, wnd." (waarnemend). Dit kan wijzen op een tijdelijke vervanging, wat tijdens de oorlogsjaren vaker voorkwam als gevolg van ontslagen, onderduik of politieke zuiveringen door de bezetter. * Historische context: Het document dateert uit december 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog.
* Bestuurlijke relevantie: In deze periode stond het gemeentebestuur onder grote druk van de bezetter. Het inventariseren van personeelsaantallen ("ambtenaren en werklieden") had in 1942 vaak een specifieke reden, zoals de voorbereiding op de Arbeitseinsatz (verplichte tewerkstelling in Duitsland) of bezuinigingen die door de bezettende macht werden opgelegd.
* Arbeidszaken: De adressering aan de wethouder voor Arbeidszaken is kenmerkend voor de herstructurering van het lokaal bestuur onder toezicht van de bezetter, waarbij arbeid en personeelsbeheer strikt werden gecontroleerd om de oorlogseconomie te dienen of om de Nederlandse bureaucratie te stroomlijnen. Stadhuis