Archief 745
Inventaris 745-398
Pagina 280
Dossier 92
Jaar 1943
Stadsarchief

Kladverslag / Concept-notitie betreffende personeelsmutaties.

Origineel

Kladverslag / Concept-notitie betreffende personeelsmutaties. (De tekst bevat veel doorhalingen, hieronder weergegeven met een streep erdoor. Onleesbare woorden zijn gemarkeerd met [?])

(2
Markt, daarbij geassisteerd door een
controleur van den dienst, die eveneens
werd gedetacheerd.
Tijdelijk waarnemend tot adjunct-bedrijfschef de heer Terbeek
treedt sinds dien op als waarnemend
bedrijfschef.
Daar zich reeds sinds lang de behoefte
deed gevoelen in de organisatie van een
tweeden chef-marktopzichter te voor-
zien, werd in october op proef een
controleur aangewezen als zoodanig
dienst te doen.
pag. 3 | De Hoofdopzichter bij het slachthuis, de
heer T. Jonkman werd met ingang van
1 Januari bevorderd tot Chef van den
Technischen dienst; zulks in overeen-
stemming met den aard der werkzaam-
heden, welke door dezen ambtenaar worden
opgedragen. ~~Bij het slachthuispersoneel~~
~~werd de heer [?] bevorderd tot~~
~~[?]~~
Met ingang van dienzelfden datum
~~werden nog andere leden van het personeel~~ [?] het admini-
stratieve personeel [invoeging: bevorderd] eenige opschuivingen
plaats, voornamelijk als gevolg
bij het vertrek van ambtenaren, die op
order van den Heer [?] werden ontslagen;
in verband hiermede werd o.a. de heer Th. Den Ouden benoemd
tot bureau-chef op het hoofdkantoor.
~~AA Bovendien werd in den loop van het~~
~~verslagjaar een totaal [?]~~ * Schrijfstijl: Het betreft een ambtelijke, zakelijke stijl. De tekst is een werkdocument; de schrijver zoekt naar de juiste formulering voor een jaarverslag of officieel besluit.
* Inhoud: Het document bespreekt diverse promoties en aanstellingen:
* De heer Terbeek: Wordt tijdelijk waarnemend adjunct-bedrijfschef.
* De heer T. Jonkman: Hoofdopzichter bij het slachthuis, wordt bevorderd tot Chef van de Technische Dienst.
* De heer Th. Den Ouden: Wordt benoemd tot bureau-chef op het hoofdkantoor.
* Er is sprake van een structurele behoefte aan een tweede "chef-marktopzichter".
* Correcties: De grote kruizen door de tekstblokken suggereren dat deze paragrafen óf in een definitieve versie zijn overgenomen, óf volledig zijn herzien. De kanttekening "pag. 3" wijst op een herordening van de tekst. Dit blad lijkt deel uit te maken van de verslaglegging van een gemeentelijke dienst in een grotere Nederlandse stad, belast met het toezicht op markten en het openbaar slachthuis. Dergelijke diensten kenden rond de eeuwwisseling (1900) een sterke professionalisering en uitbreiding van het ambtenarenapparaat. De genoemde namen (Terbeek, Jonkman, Den Ouden) zouden in lokale stadsarchieven teruggevonden kunnen worden in personeelsregisters of jaarverslagen van de betreffende periode. De vermelding van ambtenaren die "op order" werden ontslagen, suggereert een disciplinaire maatregel of een reorganisatie bij het administratieve personeel. T. Jonkman Terbeek (De heer) Marktwezen

Samenvatting

  • Schrijfstijl: Het betreft een ambtelijke, zakelijke stijl. De tekst is een werkdocument; de schrijver zoekt naar de juiste formulering voor een jaarverslag of officieel besluit.
  • Inhoud: Het document bespreekt diverse promoties en aanstellingen:
    • De heer Terbeek: Wordt tijdelijk waarnemend adjunct-bedrijfschef.
    • De heer T. Jonkman: Hoofdopzichter bij het slachthuis, wordt bevorderd tot Chef van de Technische Dienst.
    • De heer Th. Den Ouden: Wordt benoemd tot bureau-chef op het hoofdkantoor.
    • Er is sprake van een structurele behoefte aan een tweede "chef-marktopzichter".
  • Correcties: De grote kruizen door de tekstblokken suggereren dat deze paragrafen óf in een definitieve versie zijn overgenomen, óf volledig zijn herzien. De kanttekening "pag. 3" wijst op een herordening van de tekst.

Historische Context

Dit blad lijkt deel uit te maken van de verslaglegging van een gemeentelijke dienst in een grotere Nederlandse stad, belast met het toezicht op markten en het openbaar slachthuis. Dergelijke diensten kenden rond de eeuwwisseling (1900) een sterke professionalisering en uitbreiding van het ambtenarenapparaat. De genoemde namen (Terbeek, Jonkman, Den Ouden) zouden in lokale stadsarchieven teruggevonden kunnen worden in personeelsregisters of jaarverslagen van de betreffende periode. De vermelding van ambtenaren die "op order" werden ontslagen, suggereert een disciplinaire maatregel of een reorganisatie bij het administratieve personeel.

Genoemde Personen 2

T. Jonkman Terbeek (De heer)

Locaties

Abattoir / Slachthuis

Producten

A.G.F. (Groenten): Groente A.G.F. (Groenten): Sla Textiel & Kleding: Band Textiel & Kleding: Kleding Textiel & Kleding: Stof Textiel & Kleding: Textiel Vis & Zee: Aal Vis & Zee: Vis

Thema's

Jodenster/Maatregelen

Organisaties

Marktwezen

Ambtenaren

Bedrijfschef

Kooplieden in dit dossier 100

Aal en paling Waterlooplein 1.954 1/2
Aal en paling Waterlooplein 154.200
Aal en paling Waterlooplein 1.025
Aandeel huur hoofdkantoor Waterlooplein
Aankoop kisten Waterlooplein
Aantal auto’s (mosselen) Waterlooplein ---
Aantal vaartuigen Waterlooplein 54
Aantal vaartuigen Waterlooplein 77
Aantal wagons (mosselen) Waterlooplein ---
Aardap.: Waterlooplein 216.830.550
Aardap.: Waterlooplein 216.830.830
W. Fruithof Waterlooplein 550
Aard.gr.fruit Waterlooplein 173
Aard.gr.fruit Waterlooplein -359
Aard.gr.fruit Waterlooplein -172
Afschrijving dubieuze debiteuren Waterlooplein
Afschrijving dubieuze debiteuren Waterlooplein
Afschrijving overeenkomende met de verplichte aflossing op leeningen Waterlooplein 02
Afschrijving, overeenkomende met de verplichte aflossing op leeningen Waterlooplein
Af te dragen Loonbelasting Waterlooplein
Af te dragen Loonbelasting Waterlooplein 84
A. Cuypstraat Waterlooplein 15.456
A. Cuypstraat Waterlooplein 9.816
A. Cuypstraat Waterlooplein 9.816
A. Cuypstraat Waterlooplein 9.816
A. Cuypstraat Waterlooplein 9.816
A. Cuypstraat Waterlooplein 9.816
A. Cuypstraat Waterlooplein 15.456
A. Cuypstraat Waterlooplein 9.816
A. Cuypstraat Waterlooplein 9816 / 15.456
Alle 100 kooplieden →

Gerelateerde Documenten 6