Administratieve/financiële bijlage bij een ambtelijk voorstel.
Origineel
Administratieve/financiële bijlage bij een ambtelijk voorstel. (Rechtsboven)
Bijlage II
(Hoofdtekst links)
Financieele gevolgen indien
voorstel tot positie verbetering
wordt aangenomen.
(Kolomkoppen rechts)
Salarisverhooging
per jaar
Verschil in
maxima der
salarissen der
tegenwoordige
en aan de
voorgestelde
groepen
(Lijst van personen en mutaties)
H.A. v. Duinkhoven | extra periodieke | 150 - |
H. Steenhuis | verhooging | 100 - |
J.C.J. Dogger | " | 100 - |
J.W. v. Buren | " | 100 - |
Th. Kieckling | groepsverhooging van II n IV | 150 - | 425 -
B.J. Sypa | " III n IV | - - | 275 -
C.L. Beuving | " III n IV | - - | 275 -
J.W. Stroet | } | III n IV | 100 - | 275 -
R. Vrij | } 5 marktopzichters | III n IV | 100 - | 275 -
J.A. Waberding | } | III n IV | 100 - | 275 -
M.A. de Wolff | } | III n IV | 100 - | 275 -
(Totalen onderaan)
f 1000.- | f 2075.- Het document is een begrotingsstaatje dat de kosten in kaart brengt van een voorgestelde salarisverbetering voor een specifiek cluster medewerkers. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen twee soorten verhogingen:
1. Individuele periodieke verhogingen: Een directe verhoging van het huidige jaarsalaris (bijv. f 150,- of f 100,-).
2. Groepsverhogingen (promoties): Medewerkers die overgaan van een lagere naar een hogere salarisschaal (aangeduid als 'groep II n IV' of 'III n IV', waarbij 'n' staat voor 'naar').
De tabel bevat twee rekenkolommen:
* De eerste kolom toont de directe jaarlijkse kostenstijging (totaal f 1000,-). Opvallend is dat voor Sypa en Beuving de directe verhoging op nihil staat, wat kan betekenen dat zij pas op termijn financieel profiteren van hun nieuwe schaalindeling.
* De tweede kolom toont het verschil in salarisplafond (maximum). Dit geeft de toekomstige maximale financiële last weer wanneer alle betrokkenen het einde van hun nieuwe schaal hebben bereikt (totaal f 2075,-). Gezien de functie "marktopzichters" betreft dit zeer waarschijnlijk een gemeentelijke administratie. Aan het eind van de 19e eeuw werden veel gemeentelijke diensten geprofessionaliseerd en werden salarissen gestandaardiseerd in groepen of schalen. Dit document diende als bijlage bij een voordracht aan de Gemeenteraad of het College van B&W om de budgettaire impact van de rechtspositionele verbeteringen te verantwoorden. De bedragen zijn uitgedrukt in guldens. De genoemde familienamen (zoals Dogger, Duinkhoven en de Wolff) zijn typisch Nederlands. B.J. Sypa C.L. Beuving H. Steenhuis J.A. Waberding J.C.J. Dogger J.W. Stroet M.A. de Wolff R. Vrij
Samenvatting
Het document is een begrotingsstaatje dat de kosten in kaart brengt van een voorgestelde salarisverbetering voor een specifiek cluster medewerkers. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen twee soorten verhogingen:
1. Individuele periodieke verhogingen: Een directe verhoging van het huidige jaarsalaris (bijv. f 150,- of f 100,-).
2. Groepsverhogingen (promoties): Medewerkers die overgaan van een lagere naar een hogere salarisschaal (aangeduid als 'groep II n IV' of 'III n IV', waarbij 'n' staat voor 'naar').
De tabel bevat twee rekenkolommen:
* De eerste kolom toont de directe jaarlijkse kostenstijging (totaal f 1000,-). Opvallend is dat voor Sypa en Beuving de directe verhoging op nihil staat, wat kan betekenen dat zij pas op termijn financieel profiteren van hun nieuwe schaalindeling.
* De tweede kolom toont het verschil in salarisplafond (maximum). Dit geeft de toekomstige maximale financiële last weer wanneer alle betrokkenen het einde van hun nieuwe schaal hebben bereikt (totaal f 2075,-).
Historische Context
Gezien de functie "marktopzichters" betreft dit zeer waarschijnlijk een gemeentelijke administratie. Aan het eind van de 19e eeuw werden veel gemeentelijke diensten geprofessionaliseerd en werden salarissen gestandaardiseerd in groepen of schalen. Dit document diende als bijlage bij een voordracht aan de Gemeenteraad of het College van B&W om de budgettaire impact van de rechtspositionele verbeteringen te verantwoorden. De bedragen zijn uitgedrukt in guldens. De genoemde familienamen (zoals Dogger, Duinkhoven en de Wolff) zijn typisch Nederlands.