Amsterdam, 14 oktober 1941. Jac. Stam (namens de Gemeentelijke Vischmarkt). [Linksboven in potlood:] N° SA/112/1 M.1941 25/10
[Rechtsboven in blauw potlood omcirkeld:] 812

Amsterdam 14 October 1941

Aan den Heer
Directeur
v/h Marktwezen.
Amsterdam.

Wegens de duisternis, is het personeel van de Gem: Vischmarkt 13 October '41, later begonnen en zijn de werktijden veranderd als volgt.

Voor de ambtenaren: Jac Stam. - Jongbloed.
Peijra, Fleurbaay - Kokkes.

Maandag van 8 ½ - 12 ½ = 4 [daarnaast in potlood: 4]
Dinsdag " 7 ½ - 15 ¼ - 15 ½ 7 ¾ [daarnaast in potlood: 8]
Woensdag " 7 ½ - 15 ¼ - 15 ½ 7 ¾ [daarnaast in potlood: 8]
Donderdag " 7 ½ - 15 ½ = 8. [daarnaast in potlood: 8]
Vrijdag " 7 ½ - 15 ½ = 8. [daarnaast in potlood: 8]
Zaterdag " 7 ½ - 13 ½ - 15 ½ 6. [daarnaast in potlood: 8]

41 ½ uur. [gevolgd door een doorgestreept getal, vermoedelijk 44]

Werklieden
Stegeman & de Haan.

Maandag van 6 - 11. v.m. = 5 -
Dinsdag " 6 ½ - 10 : 10 ½ - 15 ½ = 8 ½
Woensdag " 6 ½ - 10 : 10 ½ - 15 ½ = 8 ½
Donderdag " 6 ½ - 10 : 10 ½ - 16. = 9
Vrijdag " 6 ½ - 10 : 10 ½ - 16. = 9
Zaterdag " 6 ½ - 10 : 10 ½ - 15. = 8.

48 uur.

[Ondertekening:] Jac Stam

[Marginale aantekening links in zwarte inkt:]
Z.i. [Zie in?]
nogmaals
wijs ik
erop, dat
dit niet
juist is.
De werken
in totaal
41 ½ uur,
net als het
adm. personeel
op het H.K. echter met dit
verschil, dat in hun werktijd
1 ½ u koffiedrinken is
begrepen, terwijl
dit op H.K.
niet het
geval is.
Feitelijk
werkt de
Vischmarkt
per week dus
2 ½ uur
te weinig

[Aantekening linksonder in blauw krijt/potlood:]
wellicht kan
Inspecteur De Haer
hieraan, i.v.m.
nieuwe werkzaamheden
V.M. eens aandacht
schenken?

[Aantekening rechtsonder in potlood:]
V. overige
beschrijvingen
daarna.
Behandeld
door Insp.
met V.M. i.v.m. meerdere
werkzaamheden (verdeling)
zal dagtaak thans
volledig vol
worden gemaakt. Het document is een interne correspondentie binnen de gemeente Amsterdam tijdens de Tweede Wereldoorlog. De kern van de brief is de aanpassing van de werkroosters van de Gemeentelijke Vischmarkt, ingaande op 13 oktober 1941. De reden hiervoor is "de duisternis", een directe verwijzing naar de kortere dagen in combinatie met de verplichte verduistering die de Duitse bezetter oplegde.

Er wordt een duidelijk onderscheid gemaakt tussen 'ambtenaren' (administratief/leidinggevend personeel) en 'werklieden'. De ambtenaren werken volgens de opgave 41,5 uur per week, terwijl de werklieden een 48-urige werkweek draaien.

Interessant zijn de kritische kanttekeningen in de marge. Een onbekende functionaris merkt op dat het rooster van de Vischmarkt-ambtenaren feitelijk ongunstig afsteekt tegen dat van het hoofdkantoor (H.K.). Hoewel het aantal uren gelijk lijkt, is bij de Vischmarkt de koffiepauze in de werktijd inbegrepen, wat op het hoofdkantoor niet het geval is. De conclusie is dat er feitelijk 2,5 uur per week te weinig wordt gewerkt. Onderaan wordt geopperd om Inspecteur De Haer hiernaar te laten kijken in verband met nieuwe werkzaamheden voor de Vischmarkt (V.M.), wat uiteindelijk resulteert in de beslissing dat de dagtaak volledig gevuld zal worden. In oktober 1941 zat Nederland anderhalf jaar in de bezettingstijd. De verduisteringsvoorschriften waren streng; het was verboden om tussen zonsondergang en zonsopgang licht naar buiten te laten schijnen om navigatie voor geallieerde bommenwerpers te bemoeilijken. Dit had grote impact op het openbare leven en de bedrijfsvoering. Werktijden moesten vaak worden verschoven naar de daglichturen om veiligheidsrisico's en logistieke problemen te vermijden.

De Gemeentelijke Vischmarkt was een essentieel onderdeel van de voedselvoorziening in Amsterdam. Tijdens de oorlog werd de distributie van schaarse goederen, waaronder vis, steeds strenger gereguleerd door de overheid. Dit document biedt een inkijkje in de dagelijkse bureaucratische afhandeling van personeelszaken en de strikte controle op gewerkte uren, zelfs onder de moeilijke omstandigheden van de bezetting. De discussie over de "koffietijd" toont aan dat, ondanks de oorlog, de ambtelijke precisie en de vergelijking tussen verschillende gemeentediensten onverminderd doorgingen.