Officiële brief/uitnodiging van de Gemeente Amsterdam. 10 oktober 1942. De Wethouder voor de Arbeidszaken, Gemeente Amsterdam (gevestigd in het Raadhuis, O.Z. Voorburgwal). Den Heer J.J. Sieburgh, Marktwezen, Jan van Galenstraat 14, Amsterdam. P/B.

Gemeente Amsterdam
Raadhuis, O.Z. Voorburgwal

Telefoon 43130, 43321

Men wordt verzocht, bij het antwoord nauwkeurig den datum, het nummer en de afdeeling van dezen brief te vermelden

Aan den Heer J.J. Sieburgh
Marktwezen
Jan van Galenstraat 14
AMSTERDAM.

Afd. Arb. ' 42 No 1521.d. | Bijlagen: [leeg] | Uw brief: [leeg] | Datum: 10 October 1942.

Onderwerp: Cursus psychotechniek

De technicus aan het Psychologisch laboratorium der Gemeente-Universiteit de heer J. Huiskamp zal op mijn verzoek voor een aantal ambtenaren der gemeente een cursus geven over psychotechniek.

Deze cursus zal gehouden worden in de collegezaal van het Psychologisch laboratorium der Universiteit, Keizersgracht 613, en wel op 21 en 28 October, 4, 11 en 18 November a.s., des middags van 15½ - 17 uur.

Ik noodig U hierbij uit tot het bijwonen van dezen cursus. Gaarne zal ik vernemen, of U van deze uitnoodiging gebruik zult maken.

De Wethouder voor de Arbeidszaken,
[Handtekening]

Indeeling van den cursus.

Woensdag 21 Oct.: Critische bespreking van de gebruikelijke selectiemethoden, waarbij geen geschiktheidsonderzoek wordt toegepast.

Woensdag 28 Oct.: Grondslagen van het psychologisch geschiktheidsonderzoek.

Woensdag 4 Nov.: Bespreking van practische voorbeelden.

Woensdag 11 Nov.: Voortzetting van deze bespreking.

Woensdag 18 Nov.: Behandeling van enkele andere psychotechnische problemen uit het gebied der rationalisatie: arbeidsmethoden en hulpmiddelen, arbeidstijd, pauzes.

Model G.A. 6. 25.000-2-'41

Arb.Z., Stadhuis,
Oct. '42, A'dam. Dit document is een formele uitnodiging aan een ambtenaar van de dienst Marktwezen om deel te nemen aan een cursus "psychotechniek". De psychotechniek was de voorloper van de huidige arbeids- en organisatiepsychologie. De nadruk van de cursus ligt op het professionaliseren van personeelsselectie (geschiktheidsonderzoek) en de rationalisatie van arbeid (efficiëntie, pauzes, methoden).

Opvallend is de vermelding van de docent, J. Huiskamp, verbonden aan het Psychologisch Laboratorium van de Universiteit van Amsterdam (toen de Gemeente-Universiteit). De locatie van de cursus, Keizersgracht 613, was inderdaad het adres waar dit laboratorium destijds gevestigd was. Het programma weerspiegelt de groeiende belangstelling in die tijd voor wetenschappelijke bedrijfsvoering en het objectiveren van personeelskeuze. De brief dateert van oktober 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. Hoewel de brief een puur administratief en technisch-onderwijskundig karakter lijkt te hebben, functioneerde het Amsterdamse gemeenteapparaat in deze periode onder streng toezicht van de bezetter. De term "rationalisatie" in de arbeidscontext was in deze periode nauw verbonden met de oorlogseconomie en de noodzaak om arbeidskrachten zo efficiënt mogelijk in te zetten.

De geadresseerde, de heer J.J. Sieburgh, was werkzaam bij het Marktwezen aan de Jan van Galenstraat, waar de Centrale Markthallen gevestigd waren. Dit was een cruciaal onderdeel van de voedselvoorziening in de stad, wat de relevantie van een efficiënte bedrijfsvoering en personeelsselectie onderstreept. Het taalgebruik is kenmerkend voor de vroege 20e-eeuwse ambtelijke stijl (gebruik van de naamvallen "den" en "dezen").