Getypte officiële brief (dienstbrief). 4 januari 1943. De waarnemend (wnd.) Directeur van de Dienst van Het Marktwezen (Amsterdam). Den Heer H. de Vries, controleur bij de Dienst van Het Marktwezen. [Handgeschreven linksboven:] Verzonden 4/1
[Handgeschreven rechtsboven, onleesbaar:] [...]
[Getypt rechtsboven:] SV

den Heer H. de Vries
controleur bij den Dienst
van Het Marktwezen.

Sa/70/3 M. [handgeschreven: 'v]
4 Januari 1943.

Mij is gebleken, dat gij U hebt misdragen door
in den nacht van 2 December 1942 tusschen 2 uur
en 3 uur 20 minuten, in plaats van op het markt-
terrein te surveilleeren, U zeer geruimen tijd in
de prtiersloge op te houden.

Ik heb besloten U op grond van deze misdraging
te straffen met een dag schorsing met gemis van
salaris gedurende den tijd dier schorsing.

Ik maak U opmerkzaam op de mogelijkheid van be-
roep volgens de Ambtenarenwet 1929 en wijs U in
het bijzonder op de artikelen 24 e.v. 57 en 58
e.v. dier wet.

De Directeur,
wnd. * Onderwerp: Een disciplinaire maatregel tegen een ambtenaar wegens plichtsverzuim.
* Incident: De heer De Vries heeft tijdens zijn nachtdienst op 2 december 1942 tussen 02:00 en 03:20 uur in de portiersloge gezeten (in de tekst gespeld als "prtiersloge") in plaats van zijn surveillance-ronde op het marktterrein te lopen.
* Straf: Een schorsing van één dag zonder behoud van salaris.
* Juridisch kader: De brief verwijst naar de Ambtenarenwet 1929 en de relevante artikelen voor beroepsmogelijkheden (art. 24, 57 en 58). Dit duidt op een strikte naleving van de geldende ambtelijke procedures, zelfs tijdens de bezettingsjaren.
* Taalgebruik: Formeel en afstandelijk ("gij U hebt misdragen"). Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. De Dienst van het Marktwezen was een gemeentelijke dienst in Amsterdam (herkenbaar aan het stempel met de markthaan). Ondanks de oorlogssituatie bleven de reguliere gemeentelijke administratie en het personeelsbeheer functioneren volgens de vooroorlogse Nederlandse wetgeving (zoals de Ambtenarenwet uit 1929). Het feit dat de brief is ondertekend door een "waarnemend" directeur kan wijzen op een tijdelijke vacature of de vervanging van een directeur die door de bezetter was ontslagen of was ondergedoken, al is dat uit dit document alleen niet met zekerheid vast te stellen.