Officiële brief / administratieve kennisgeving. 9 juni 1942. De Directeur (vermoedelijk van de Dienst Marktwezen Amsterdam). Den Heer D. Pietersma, Dapperstraat 340, Amsterdam-Oost. (Handgeschreven, rechtsboven): Inspecteur
(Handgeschreven, middenboven): verzonden afsch. [afschrift]
(Getypt, rechtsboven): HB.

26/5/2 M.

9 Juni 1942.

den Heer D.Pietersma,
Dapperstraat 340,
Amsterdam-Oost.
Wijk 18.

Naar aanleiding van Uw brief d.d. 21 Mei j.l.
verleen ik U hierby tot wederopzegging toestemming zich op Uw
plaats op de markt(en) Dapperstraat
te laten bystaan - niet vervangen - door Uw zoon W.Pietersma,
geboren 21-10-23.

De Directeur, * Kernboodschap: De brief bevat de formele toestemming aan de heer D. Pietersma om zich op zijn marktplaats in de Dapperstraat te laten helpen door zijn zoon.
* Juridische bepaling: De toestemming is verleend "tot wederopzegging", wat betekent dat de dienst de toestemming op elk moment weer kon intrekken.
* Strikte voorwaarde: De tekst "- niet vervangen -" is expliciet tussen streepjes gezet en onderstreept met kruisjes (x-jes). Dit benadrukt de regel dat de zoon enkel als assistent mocht optreden en dat de vader (als officiële vergunninghouder) de exploitatie niet volledig aan hem mocht overdragen. Dit was een gebruikelijke maatregel om clandestiene handel in standplaatsen te voorkomen.
* Administratieve sporen: De handgeschreven aantekeningen wijzen op de interne route van het document. "Inspecteur" suggereert dat de marktinsprecteur op de hoogte is gesteld, en "verzonden afsch." geeft aan dat er een kopie naar een andere afdeling of dossier is gegaan. * Tijdsbeeld: Het document stamt uit juni 1942, de periode van de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. In deze tijd was het economische leven, inclusief de markthandel, onderworpen aan zeer strenge regelgeving en bureaucratische controle.
* De Dappermarkt: De Dappermarkt in Amsterdam-Oost was in die tijd een vitale bron voor voedselvoorziening in de wijk. Voor veel markthandelaren was het inschakelen van familieleden essentieel om het bedrijf draaiende te houden onder de steeds zwaarder wordende omstandigheden.
* Demografie: De zoon, W. Pietersma, was op het moment van schrijven 18 jaar oud. Dit was een leeftijd waarop jonge mannen in toenemende mate het risico liepen te worden opgeroepen voor de Arbeidseinsatz (dwangarbeid in Duitsland). Een officieel erkende baan als assistent op de markt kon in sommige gevallen helpen bij het verkrijgen van een vrijstelling (Sperre), hoewel dat in 1942 nog minder nijpend was dan later in de oorlog. D. Pietersma W. Pietersma Marktwezen