Getypt officieel schrijven (waarschijnlijk een doorslag of afschrift) met originele handtekeningen. 9 juli 1943 (gebaseerd op de koptekst). De Burgemeester van Amsterdam (E.J. Voute) en de Gemeentesecretaris (J.F. Franken). GEMEENTE AMSTERDAM

AMSTERDAM, 9 Juli 1943.

No. 11113 Afd. Pers.
Onderwerp: Personeelsterkte.

Voorts verzoek ik den Geneesheeren-Directeuren der Zie-
kenhuizen en den Directeur van den Geneeskundigen en Gezondheids-
dienst bovendien een splitsing aan te brengen in verplegend per-
soneel, dat zijn uitsluitend de verplegers en verpleegsters, en
het niet-verplegend personeel.
Het personeel, in nevenbetrekkingen werkzaam, blijft
buiten beschouwing.
Ik noodig U uit mij bedoelde opgave vóór 17 Juli a.s.
te doen toekomen en deze in te zenden bij den Wethouder voor de
Arbeidszaken.

                     De Burgemeester van Amsterdam,
                     [handtekening: Voute]
                     de Gemeentesecretaris,
                     [handtekening: J. F. Franken]

A/b h. Raadhuis
A'dam, Juli '43.
Volgnr. 55 Dit document is een administratieve instructie met een dwingend karakter. De tekst begint met "Voorts", wat impliceert dat dit een aanvulling is op een eerdere instructie betreffende de registratie van personeel. De kern van de opdracht is het categoriseren van medewerkers in de zorg in twee strikte groepen: zij die daadwerkelijk aan het bed staan (verplegers/verpleegsters) en het overige personeel.

Opvallend is de korte termijn (8 dagen) waarbinnen deze gedetailleerde opgave moet worden aangeleverd. De instructie om de lijst in te leveren bij de "Wethouder voor de Arbeidszaken" duidt erop dat deze gegevens niet louter voor statistische doeleinden werden verzameld, maar direct gekoppeld waren aan het beheer van de arbeidsreserve in de stad. Het taalgebruik is formeel en typerend voor de ambtelijke correspondentie van die tijd. Het document dateert uit juli 1943, midden in de Duitse bezetting van Nederland. Amsterdam stond op dat moment onder het bestuur van de pro-Duitse burgemeester Edward Voute. In deze periode van de oorlog was de registratie van personeel een cruciaal instrument voor zowel de bezetter als het collaborerende stadsbestuur.

Dergelijke personeelslijsten werden vaak opgesteld in het kader van de Arbeitseinsatz (verplichte tewerkstelling in Duitsland). Door een scherp onderscheid te maken tussen 'verplegend' en 'niet-verplegend' personeel kon worden vastgesteld wie 'onmisbaar' was voor de volksgezondheid en wie eventueel kon worden opgeroepen voor andere werkzaamheden of tewerkstelling elders. De zorgsector genoot vaak een zekere mate van bescherming (vrijstelling), maar de druk om mankracht te leveren voor de Duitse oorlogsindustrie nam in 1943 hand over hand toe. Dit schrijven weerspiegelt de bureaucratische precisie waarmee de bezettingsmacht en de lokale overheid grip probeerden te houden op de bevolking. E.J. Voute F. Franken J.F. Franken Gemeente Amsterdam