-2-
trent rapporteerde ik U reeds met mijn brief van
).
Voor de bestaande regeling (de verdeeling al-
leen onder de straathandelaren) ben ik door den Burge-
meester met zijn brief van
reeds gemachtigd om in plaats van het in de Verordening
op de Heffing van markt-, standplaats- en ventgelden
voorgeschreven afslagpercentage van 5%, een percentage
van 2% te heffen.
Voor de nieuw in te voeren regeling, die voor
wat de werkzaamheden op de Vischmarkt betreft, in wezen
slechts een uitbreiding van de thans bestaande regeling
beteekent, kan bovenbedoeld percentage van 2% worden
gehandhaafd.
Voor de garnalen wordt momenteel krachtens voor-
noemde Verordening nog een afslagpercentage van 5% gehe-
ven; het is echter niet uitgesloten, dat dit percentage
moet worden verlaagd, omdat de inzenders erover klagen,
dat zij, in verband met de hun toegestane winstmarge en
de hooge kosten, waarmede de aanvoer gepaard gaat een
"verdeelgeld" van 5% niet kunnen opbrengen; deze zaak
wordt thans dezerzijds, in overleg met de Nederlandsche
Visscherijcentrale, onderzocht en hieromtrent zal ik U
binnenkort, indien noodig, nader rapporteeren.

Het bestaande personeel van de Vischmarkt, be-
staande uit 7 ambtenaren en 2 werklieden, is voor het
verwerken van de te verwachten, grooten aanvoer niet
toereikend te achten. Het komt mij echter gewenscht
voor om niet direct te beginnen met een groot opgezette
personeelsorganisatie, doch ten deze eerst eens de prac-
tijk af te wachten en dan naar behoefte het personeel
aan te vullen. Eenige voorzieningen zullen echter on-
middellijk moeten worden getroffen. De verdeeling zal
door het aanwezige technische personeel kunnen plaats-
vinden. Daarnaast bestaat echter behoefte aan deskun-
digen, vooral op het gebied van de levende aal en paling.
Hiervoor zou ik willen benutten 4 leden der Verdeelings-
commissie, te weten de heeren Lammers, Gootjes, Slijp-
horst en Van Zanten, die zich voor de betreffende werk-
zaamheden beschikbaar willen stellen. Des morgens zullen
/eenige uren deze personen/behulpzaam zijn bij het wegen en sortee-
ren van de aal, terwijl één van hen, bijvoorbeeld bij
toerbeurt, den geheelen dag als deskundige het gemeente-
personeel zal terzijde staan. Er zal overigens geen
enkel ambtelijk verband worden gelegd, zoodat het geene-
zins in de bedoeling ligt om deze personen in een of
anderen vorm een aanstelling te geven. Het blijven
zelfstandige handelaren, die dagelijks op zich nemen om
bepaalde werkzaamheden voor de Gemeente aan te nemen;
op elk gewenscht moment kan de relatie met een van hen
of met allen worden verbroken. Voor hun werkzaamheden
vragen deze 4 heeren tezamen een vergoeding van ƒ 100,-
per week, welk bedrag mij billijk voorkomt. Wellicht
ware door Uw Ambtgenoot voor de Arbeidszaken nog te be-
oordeelen of de bovenbedoelde, door mij gedachte, figuur
mogelijk is.

. Voor de administratie en de kassen moeten di-
rect eenige voorzieningen worden getroffen, onder andere
in verband met een ernstige ziekte van waarschijnlijk
zeer langdurigen aard van een der ambtenaren. Het is
noodzakelijk, dat onmiddellijk kan worden beschikt over
een kassier en een jeugdig ambtenaar voor het uitrekenen
van kwitanties. Wellicht is hierin, in verband met de
noodzakelijkheid van een spoedige voorziening, te voor-
zien door detacheering van eenige geschikte ambtenaren
van een andere tak van Gemeentedienst (wellicht het
Gemeentelijk Bureau voor Sociale Zaken?). Ook hierom-
trent ware het oordeel in te winnen van Uw Ambtgenoot
voor de Arbeidszaken. Het document is een verslag over de bedrijfsvoering van de vismarkt, waarbij twee hoofdzaken aan bod komen: financiën en personeel.
1. Financieel: Er wordt voorgesteld om het afslagpercentage (een belasting op de verkoop) te verlagen van 5% naar 2%. Voor garnalen is de 5% momenteel te zwaar drukkend op de winstmarges van de handelaren.
2. Personeel: De huidige bezetting is ontoereikend voor de verwachte drukte. In plaats van nieuwe vaste aanstellingen, kiest de auteur voor een flexibele oplossing door vier ervaren handelaren (deskundigen in paling) in te huren tegen een gezamenlijke wekelijkse vergoeding van 100 gulden. Zij behouden hun status als zelfstandige. Daarnaast is er een acuut probleem bij de administratie door ziekte, waarvoor tijdelijke detachering vanuit een andere gemeentelijke afdeling wordt gesuggereerd.

De toon is zakelijk en adviserend, gericht aan een hogere autoriteit die beslissingen moet nemen over arbeidszaken en verordeningen. De vernoeming van de "Nederlandsche Visscherijcentrale" (NVC) plaatst dit document in de context van de sterk gereguleerde economie tijdens of vlak na de Tweede Wereldoorlog. De NVC hield toezicht op de visserijsector en de distributie van vis in een tijd van schaarste. De vismarkt fungeerde hierbij als een centraal punt waar de overheid grip hield op prijzen en distributie (de "verdeeling"). Het document illustreert hoe de lokale overheid zocht naar praktische oplossingen om de voedselvoorziening en handel te reguleren met minimale ambtelijke rompslomp, door gebruik te maken van de expertise van de handelaren zelf. De heren Lammers Gootjes Slijphorst en Van Zanten (leden van de Verdeelingscommissie).