Brief op officieel briefpapier van de Gemeente-Arbeidsbeurs Amsterdam. 25 januari 1940. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs (ondertekend namens deze). Den Heer Directeur van het Marktwezen, Amsterdam ("ALHIER"). [Briefhoofd]
GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERSGRACHT 30-32
TELEFOON No. 41703 (7 LIJNEN)

[Logo: VRAAG AANBOD ARBEIDSBEMIDDELING]
DE GEMEENTE-ARBEIDSBEURS LEVERT EN PLAATST GEHEEL KOSTELOOS ALLE PERSONEEL

[Stempel/Nummering boven]: Nº SA/27/1 M. 1940 26/1
[Handgeschreven rood]: Hr. Jonkman [paraaf]
[Handgeschreven groen]: Ter kennis v/h Marktwezen [onleesbaar]

VERZOEKE ALLE BRIEVEN EN STUKKEN TE ADRESSEEREN AAN DEN DIRECTEUR DER GEMEENTE-ARBEIDSBEURS, ZONDER VERMELDING VAN NAAM OF AFDEELING.

No. 544 G.A.B.
BIJLAGEN

[Getypt]: S p o e d .

AMSTERDAM, 25 Jan. 1940

[Inhoud]
Een der gemeentediensten heeft mij gevraagd om een automonteur-bankwerker. Bedoeld wordt een alleszins bekwaam vakman, die in staat is geheel zelfstandig te werken. Het is voor vast werk, dat ingedeeld is in de 4e loonklasse werklieden. Leeftijd van 25 tot 30 jaar.

Aangezien ik zoo'n vakman niet in reserve heb, verzoek ik U wel te willen doen nagaan of bij Uw dienst een vakman als bovenbedoeld werkzaam is, die bij Uw dienst gemist zou kunnen worden, of die in werk staat dat minder van hem vordert dan hij als vakman zou kunnen geven.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te solliciteeren bij den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk tot Donderdag 1 Februari a.s.

De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
[Handtekening: Deijger]

[Adres linksonder]
Den Heer Directeur van
het Marktwezen,
A L H I E R .

Model No. 10 * Onderwerp: Een dringende aanvraag (aangeduid met "Spoed") voor het werven van een gespecialiseerde arbeider (automonteur-bankwerker) voor een niet nader genoemde gemeentedienst.
* Kernboodschap: De Arbeidsbeurs heeft zelf geen geschikte kandidaat in hun bestand ("in reserve") en vraagt daarom aan de Directeur van het Marktwezen of er binnen zijn afdeling personeel rondloopt dat overgekwalificeerd is voor hun huidige werk of daar gemist kan worden.
* Functie-eisen: Men zoekt een "alleszins bekwaam vakman" tussen de 25 en 30 jaar die volledig zelfstandig kan werken. De inschaling is de "4e loonklasse werklieden", wat duidt op een vakgeschoolde functie binnen de toenmalige gemeentelijke hiërarchie.
* Stijl: De brief is geschreven in de formele, ambtelijke stijl van voor de Tweede Wereldoorlog, met gebruik van de naamvals-n (den, der) en spellingen als "zoo'n" en "eventueele". Dit document stamt uit januari 1940, de periode van de 'Grebbe-linie' en de mobilisatie, vlak voor de Duitse inval in Nederland in mei van dat jaar. De economische situatie was gespannen en door de mobilisatie was er een tekort aan technische vaklieden.

De Gemeente-Arbeidsbeurs fungeerde als een centraal punt voor de lokale arbeidsmarkt. Het feit dat de directeur direct andere gemeentediensten aanschrijft om 'intern' te werven, wijst op een schaarste aan technisch geschoold personeel. De afdeling Marktwezen was in Amsterdam een grote werkgever (verantwoordelijk voor o.a. de Centrale Markthallen), waar veel technisch en uitvoerend personeel werkzaam was, waardoor dit een logische plek was om naar een automonteur te zoeken.