Handgeschreven administratieve notitie, vermoedelijk een uren- of loonregistratie uit een werkschrift.
Origineel
Handgeschreven administratieve notitie, vermoedelijk een uren- of loonregistratie uit een werkschrift. Genoemde data vallen in de maand augustus (jaar onbekend, maar gelet op de valuta 'f' van voor 2002). Koning
8 – 9 / aug. 14-22 R 2 1/2 O 5 1/2 v ( 2x10, 2x25 + 1 1/2x50% ) = 290%
13-14-15-16 " " " " 4 x idm = 580 "
17 aug 14-22 - 8 2x10, 2x25, 4x50 = 270 "
19-20 aug 14-22 2 1/2 . 5 1/2 2 x als boven = 290 "
_________ 1430
gem 14,3 = 14 1/2 uur.
Kraan.
6-7-8-9 aug 14-22 R 2 1/2 O 5 1/2 2x10 . 2x25 + 1 1/2x50
4 x 145% = 580 "
rond 6 uur
Fransin.
10 aug 14-22 R 0 O 8 2x10, 2x25, 4x50 270 %
11 " 14-22 0 8 zonder verzuim 1600 "
zondag _______ 1870 %
rond 19 uur.
Indien volgens vorige regeling
te betalen 8 x 0,65 = f 5,20
Oosterhoff
4 aug 14-22 R 0 O 8 zonder verz. 1600 %
zondag
16 uur
indien volgens vorige regeling
te betalen 8 x f 0,65 = f 5,20 * Werktijden: Er wordt consequent gewerkt in een middag/avonddienst van 14:00 tot 22:00 uur (8 uur per dag).
* Toeslagberekening: Er wordt gebruikgemaakt van een complex systeem van percentages, waarschijnlijk voor onregelmatigheidstoeslag of overwerk.
* Een standaarddag lijkt gewaardeerd op 145% (opgebouwd uit componenten van 10%, 25% en 50%).
* Zondagwerk ("zonder verzuim") wordt gewaardeerd op 1600%, wat na deling door 100 neerkomt op 16 uitbetaalde uren voor 8 uur werk (een 200% regeling).
* Afronding: De totaal berekende percentages worden gedeeld door 100 en naar boven afgerond op halve uren (bijv. 14,3 wordt 14,5 uur voor Koning; 18,7 wordt 19 uur voor Fransin).
* Tarieven: Er wordt een uurloon van f 0,65 (65 cent) gehanteerd voor de basisbetaling.
* Afkortingen: "idm" staat voor idem (hetzelfde); "f" staat voor florijn (gulden); "verz." staat voor verzuim. Dit document is een typisch voorbeeld van handmatige loonadministratie in een Nederlandse bedrijfsomgeving (mogelijk een fabriek of transportbedrijf) uit het midden van de 20e eeuw. Het toont aan hoe gedetailleerd toeslagen voor onregelmatige uren werden berekend voordat dit proces werd geautomatiseerd. De verschillende namen duiden op een team of ploeg die dezelfde diensten draaide. De vermelding "indien volgens vorige regeling" suggereert dat er op dat moment een overgang gaande was tussen verschillende arbeidsvoorwaarden of CAO-afspraken. Koning Kraan Fransin en Oosterhoff.
Samenvatting
- Werktijden: Er wordt consequent gewerkt in een middag/avonddienst van 14:00 tot 22:00 uur (8 uur per dag).
- Toeslagberekening: Er wordt gebruikgemaakt van een complex systeem van percentages, waarschijnlijk voor onregelmatigheidstoeslag of overwerk.
- Een standaarddag lijkt gewaardeerd op 145% (opgebouwd uit componenten van 10%, 25% en 50%).
- Zondagwerk ("zonder verzuim") wordt gewaardeerd op 1600%, wat na deling door 100 neerkomt op 16 uitbetaalde uren voor 8 uur werk (een 200% regeling).
- Afronding: De totaal berekende percentages worden gedeeld door 100 en naar boven afgerond op halve uren (bijv. 14,3 wordt 14,5 uur voor Koning; 18,7 wordt 19 uur voor Fransin).
- Tarieven: Er wordt een uurloon van f 0,65 (65 cent) gehanteerd voor de basisbetaling.
- Afkortingen: "idm" staat voor idem (hetzelfde); "f" staat voor florijn (gulden); "verz." staat voor verzuim.
Historische Context
Dit document is een typisch voorbeeld van handmatige loonadministratie in een Nederlandse bedrijfsomgeving (mogelijk een fabriek of transportbedrijf) uit het midden van de 20e eeuw. Het toont aan hoe gedetailleerd toeslagen voor onregelmatige uren werden berekend voordat dit proces werd geautomatiseerd. De verschillende namen duiden op een team of ploeg die dezelfde diensten draaide. De vermelding "indien volgens vorige regeling" suggereert dat er op dat moment een overgang gaande was tussen verschillende arbeidsvoorwaarden of CAO-afspraken.