Archief 745
Inventaris 745-270
Pagina 185
Dossier 11
Jaar 1939
Stadsarchief

Dienstbrief op officieel briefpapier.

29 maart 1939. Van: De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs. Aan: Den Heer Directeur van het Marktwezen, Amsterdam ("Alhier"). Dossier: 10, 1276, 41703, 8

Origineel

Dienstbrief op officieel briefpapier. 29 maart 1939. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs. Den Heer Directeur van het Marktwezen, Amsterdam ("Alhier"). GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERSGRACHT 30-32
TELEFOON No. 41703 (7 LIJNEN)

[Logo: VRAAG AANBOD / ARBEIDSBEMIDDELING]
DE GEMEENTE-ARBEIDS-BEURS LEVERT EN PLAATST GEHEEL KOSTELOOS ALLE PERSONEEL

Nº 8 A/48/A.M. 1939 30/3

30/3 -'39
[Handgeschreven paraaf]

[Handgeschreven tekst rechtsboven:]
8 l.a.
gedistribueerd
(onleesbaar) 30/3 '39

VERZOEKE ALLE BRIEVEN EN STUKKEN TE ADRESSEEREN AAN DEN DIRECTEUR DER GEMEENTE-ARBEIDSBEURS, ZONDER VERMELDING VAN NAAM OF AFDEELING.

No. 1276 G.A.B.
BIJLAGEN

S P O E D.

AMSTERDAM, 29 Maart 1939,

Een der diensten heeft mij om toezending verzocht van een volslagen loodgieter-fitter, in staat geheel zelfstandig te werken. Het is voor vast werk, dat ingedeeld is in de 4e loonklasse werklieden.

Aangezien ik zoo'n vakman niet in reserve heb, verzoek ik U wel te willen doen nagaan of bij Uw dienst een vakman als boven bedoeld werkzaam is, die bij Uw dienst gemist zou kunnen worden, of die in werk staat dat minder van hem vordert, dan hij als vakman zou kunnen geven.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te solliciteeren bij den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk tot Woensdag 5 April a.s.

De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
[Handtekening: Uitzinger]

Den Heer Directeur
van het Marktwezen,
A l h i e r .

Model No. 10 * Inhoud: De brief betreft een verzoek om personele uitwisseling tussen gemeentelijke diensten. De Arbeidsbeurs zoekt voor een (niet nader genoemde) gemeentedienst een zeer ervaren ("volslagen") loodgieter-fitter voor een vaste aanstelling in de 4e loonklasse. Omdat de Arbeidsbeurs zelf niemand beschikbaar heeft, wordt bij de Dienst van het Marktwezen geïnformeerd of daar iemand werkzaam is die "overgeplaatst" kan worden (bijvoorbeeld iemand die momenteel onder zijn niveau werkt).
* Taal en Stijl: Het taalgebruik is formeel en ambtelijk, kenmerkend voor de vooroorlogse periode (bijv. "uiterlijk tot", "den Heer", "geheel kosteloos"). De term "volslagen" wordt hier gebruikt in de betekenis van "volledig bekwaam" of "volwaardig".
* Urgentie: De stempel "SPOED" en de korte reactietermijn (brief van 29 maart, solliciteren voor 5 april) wijzen erop dat de vacature snel vervuld moet worden. In de jaren '30 fungeerde de Gemeente-Arbeidsbeurs aan de Passeerdersgracht als een centraal punt voor de arbeidsmarkt in Amsterdam. Naast de algemene arbeidsbemiddeling hielp zij bij de interne mobiliteit binnen het gemeentelijk apparaat. Door vaklieden tussen verschillende diensten (zoals het Marktwezen, de Publieke Werken of de Stadsreiniging) te schuiven, kon de gemeente efficiënt omgaan met haar personeelsbestand. Dit document geeft een inkijkje in de administratieve en personele gang van zaken binnen de Gemeente Amsterdam aan de vooravond van de Tweede Wereldoorlog. Gemeente Amsterdam Marktwezen Publieke Werken

Samenvatting

  • Inhoud: De brief betreft een verzoek om personele uitwisseling tussen gemeentelijke diensten. De Arbeidsbeurs zoekt voor een (niet nader genoemde) gemeentedienst een zeer ervaren ("volslagen") loodgieter-fitter voor een vaste aanstelling in de 4e loonklasse. Omdat de Arbeidsbeurs zelf niemand beschikbaar heeft, wordt bij de Dienst van het Marktwezen geïnformeerd of daar iemand werkzaam is die "overgeplaatst" kan worden (bijvoorbeeld iemand die momenteel onder zijn niveau werkt).
  • Taal en Stijl: Het taalgebruik is formeel en ambtelijk, kenmerkend voor de vooroorlogse periode (bijv. "uiterlijk tot", "den Heer", "geheel kosteloos"). De term "volslagen" wordt hier gebruikt in de betekenis van "volledig bekwaam" of "volwaardig".
  • Urgentie: De stempel "SPOED" en de korte reactietermijn (brief van 29 maart, solliciteren voor 5 april) wijzen erop dat de vacature snel vervuld moet worden.

Historische Context

In de jaren '30 fungeerde de Gemeente-Arbeidsbeurs aan de Passeerdersgracht als een centraal punt voor de arbeidsmarkt in Amsterdam. Naast de algemene arbeidsbemiddeling hielp zij bij de interne mobiliteit binnen het gemeentelijk apparaat. Door vaklieden tussen verschillende diensten (zoals het Marktwezen, de Publieke Werken of de Stadsreiniging) te schuiven, kon de gemeente efficiënt omgaan met haar personeelsbestand. Dit document geeft een inkijkje in de administratieve en personele gang van zaken binnen de Gemeente Amsterdam aan de vooravond van de Tweede Wereldoorlog.

Producten

A.G.F. (Groenten): Groente A.G.F. (Groenten): Sla Kruidenier (Droog): Meel Olie & Techniek: Lood Olie & Techniek: Olie Vis & Zee: Aal Vis & Zee: Vis Vleeswaren: Lever Vleeswaren: Vlees

Thema's

Jodenster/Maatregelen

Organisaties

Gemeente Amsterdam Marktwezen Publieke Werken

Kooplieden in dit dossier 90

A.B. van As 1.6.'38 M.S.
A.B. van As 1.6.'38 M.S.
A. H. Drukkie Waterlooplein 29.22.
C.G. de Vries Waterlooplein -
C.G. de Vries Waterlooplein
C.G. de Vries Waterlooplein
C.G. de Vries Waterlooplein *[handgeschreven:]* f 17.10 - + f 1. - p.d.
C.G. de Vries Waterlooplein
C.G. de Vries Waterlooplein
C.G. de Vries Waterlooplein
C.L. Buenting Waterlooplein
C.L. Buenting Waterlooplein
C.L. Buenting Waterlooplein
C.L. Buenting Waterlooplein
C.L. Buenting Waterlooplein
C.L. Buenting Waterlooplein
C. L. Buerling Waterlooplein -
C. Veerman Waterlooplein
C. Veerman Waterlooplein -
C. Veerman Waterlooplein
C. Veerman Waterlooplein
Alle 90 kooplieden →

Gerelateerde Documenten 6