Getypte brief met handgeschreven kanttekeningen. 5 januari 1940. De Directeur (vermoedelijk van een Amsterdamse gemeentelijke dienst, gezien de ondertekenaars). [Links/midden boven:]
8A/6/2 M.
HG.
extra [handgeschreven]

[Rechtsboven handgeschreven:]
ter. M. Muller
ter. M. v. Beuren

5 Januari 1940.

den Heer Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
Passeerdersgracht 30-32,
Amsterdam-Centrum.
Wijk 6.

Naar aanleiding van Uw brief d.d. 3 Januari jl. No.
71 G.A.B. doe ik U onderstaand een nominatieve opgave toe-
komen van de werklieden der Gemeente-Arbeidersreserve, die
op 31 December 1939 bij het Marktwezen werkzaam waren.

Voorstellen tot vaste aanstelling van reservisten, waar
van de aanstellingsdatum vóór 2 Januari 1940 zou vallen,
zijn niet in behandeling.

De Directeur,

A.H.Klaassens, J.J.Reyinga, J.C.N.Helsloot. * Onderwerp: De brief betreft een administratieve afwikkeling van personeelszaken betreffende de 'Gemeente-Arbeidersreserve' (GAR). Er wordt verwezen naar werklieden die gedetacheerd waren bij de afdeling Marktwezen.
* Kernboodschap: De afzender verstrekt een lijst met namen (nominatieve opgave) van reserve-arbeiders. Tevens wordt een strikte grens getrokken voor vaste aanstellingen: verzoeken voor aanstellingen met een ingangsdatum vóór 2 januari 1940 worden niet meer in behandeling genomen. Dit duidt op een administratieve of budgettaire afsluiting van het jaar 1939.
* Opvallende details: De namen onderaan (Klaassens, Reyinga, Helsloot) lijken de collectieve directie of verantwoordelijke functionarissen te vormen. De handgeschreven namen bovenin suggereren dat het document ter kennisname is voorgelegd aan specifieke medewerkers of beleidsmakers (Muller en Van Beuren). * Historische periode: De brief is gedateerd kort voor de Duitse inval in Nederland (mei 1940). Nederland bevond zich in de periode van de mobilisatie.
* Sociaal-economisch: De Gemeente-Arbeidersreserve was een Amsterdams systeem om werklozen in te zetten voor gemeentelijke diensten en projecten. Het was een vorm van werkverschaffing of gesubsidieerde arbeid die essentieel was in de nasleep van de economische crisis van de jaren '30.
* Bestuurlijk: De correspondentie tussen de Arbeidsbeurs en gemeentelijke diensten zoals het Marktwezen toont de nauwe verwevenheid van arbeidsbemiddeling en stedelijk beheer in die tijd. De strikte regels omtrent 'vaste aanstellingen' weerspiegelen de bureaucratische controle op de overgang van tijdelijke steun-arbeid naar reguliere overheidsdienst.