Ambtsbrief (dienstbrief) van de Gemeente-Arbeidsbeurs Amsterdam. 28 februari 1939. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, Amsterdam. Den Heer Directeur van het Marktwezen, Amsterdam ("Alhier"). [Logo linksboven: VRAAG AANBOD met de letter B in een cirkel, daaronder de tekst ARBEIDSBEMIDDELING]

GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERSGRACHT 30-32
TELEFOON No. 41703 (7 LIJNEN)

№ 8A/37 / M. 1939 1/3

DE GEMEENTE-ARBEIDS-
BEURS LEVERT EN PLAATST
GEHEEL KOSTELOOS ALLE
PERSONEEL
No. 845 G.A.B.
BIJLAGEN

VERZOEKE ALLE BRIEVEN EN STUKKEN TE ADRESSEEREN
AAN DEN DIRECTEUR DER GEMEENTE-ARBEIDSBEURS,
ZONDER VERMELDING VAN NAAM OF AFDEELING.

S P O E D

[Handgeschreven potloodaantekening: loen. / 1/3-'39 Q]

AMSTERDAM, 28 Febr. 19 39

Een der diensten heeft mij verzocht om toezending van eenige stokers-machinisten, een mach.-bankwerker en een metaal-draaier.

Aan beide eerstgenoemde functies is geregelde dag-, nacht- en Zondagsdienst verbonden. De werkzaamheden van allen worden aanvankelijk ingedeeld in loonklasse IV, met kans om later geplaatst te worden in de 5e loonklasse.

Aangezien ik deze vaklieden niet in reserve heb, verzoek ik U wel te willen doen nagaan, of bij Uw Dienst een vakman als boven bedoeld werkzaam is, die bij Uw Dienst gemist zou kunnen worden, of die in werk staat dat minder van hem vordert, dan hij als vakman zou kunnen geven.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te solliciteeren bij den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk tot Donderdag 9 Maart a.s.

De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
[Handtekening: Lee(?)]

Den Heer Directeur van
het Marktwezen,
A l h i e r .

Model No. 10
[Rechtsonder handgeschreven: 8 A] * Inhoud: De brief is een formeel verzoek van de Gemeente-Arbeidsbeurs aan de directeur van het Marktwezen. Er is een tekort aan specifiek technisch personeel (stokers-machinisten, bankwerkers, metaaldraaiers) voor een andere gemeentelijke dienst. Omdat de Arbeidsbeurs zelf niemand beschikbaar heeft, wordt gevraagd of er binnen het Marktwezen vaklieden zijn die overgeplaatst kunnen worden, bijvoorbeeld omdat ze overgekwalificeerd zijn voor hun huidige werk.
* Urgentie: De stempel "SPOED" en de korte deadline (brief van 28 februari, uiterste sollicitatiedatum 9 maart) wijzen op een prangende personeelsbehoefte.
* Arbeidsvoorwaarden: Het document geeft inzicht in de toenmalige arbeidsstructuur: er wordt gesproken over onregelmatige diensten (dag, nacht, zondag) en een hiërarchisch systeem van loonklassen (IV en 5e).
* Vormgeving: De purperen kleur van de tekst is typerend voor vroege kopieertechnieken zoals de spiritus-duplicator (stencil), die vaak voor interne dienstmededelingen werd gebruikt. * Historische periode: Geschreven in 1939, vlak voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog. In deze periode was er sprake van een toenemende economische mobilisatie en een herstructurering van de arbeidsmarkt binnen de gemeente Amsterdam.
* Instituties: De Gemeente-Arbeidsbeurs (gevestigd aan de Passeerdersgracht) was een voorloper van de latere arbeidsbureaus en het huidige UWV. Het Marktwezen was een grote gemeentelijke afdeling die verantwoordelijk was voor de vele markten in de stad, waar veel technisch onderhoudspersoneel werkzaam was.
* Locatie: Passeerdersgracht 30-32 in Amsterdam deed decennialang dienst als kantoor voor sociale zaken en arbeidsbemiddeling. Het pand is nog steeds een herkenbaar monumentaal onderdeel van de grachtengordel. Gemeente Amsterdam Marktwezen