Dienstbrief / Rapportage personeelsbezetting 1 april 1939 De Directeur (vermoedelijk van de dienst Marktwezen) Den Heer Wethouder voor de Arbeidszaken, Raadhuis, Alhier (Amsterdam) Extra

G.

8A/49/1 M

1 April 1939.

den Heer Wethouder
voor de Arbeidszaken,
Raadhuis,
A l h i e r.

Ter voldoening aan Uw circulaires d.d. 31 December
1931 No. 721 Arb. en 18 Februari 1939 No. 95 g Arb. 1939, heb
ik de eer U te berichten, dat op 31 Maart 1939 in dienst
waren by het Marktwezen:
65 vaste ambtenaren;
4 tydelyke volwassen ambtenaren;
1 tydelyke jeugdige ambtenaar;
3 reservisten (in ambtenaarsfunctie);
8 vaste werklieden.
Op 1 April 1939 zyn bovenvermelde aantallen niet
gewyzigd.

De Directeur, Dit document is een formele ambtelijke rapportage over de personele bezetting van de gemeentelijke dienst 'Marktwezen'. De directeur van deze dienst rapporteert aan de bevoegde wethouder (Arbeidszaken) naar aanleiding van specifieke circulaires (instructies).

Opvallend is de gedetailleerde uitsplitsing van het personeel:
* Vaste ambtenaren: De grootste groep (65).
* Tijdelijke ambtenaren: Opgedeeld in volwassenen en jeugdigen.
* Reservisten: Er worden drie personen genoemd die een ambtenaarsfunctie bekleden als reservist. Dit kan duiden op de naderende oorlogsdreiging en de bijbehorende mobilisatievoorbereidingen.
* Vaste werklieden: Personeel dat geen ambtenarenstatus heeft maar wel in vaste dienst is (vaak voor fysiek werk).

De spelling hanteert consequent de 'y' waar we tegenwoordig 'ij' zouden verwachten (tydelyke, zyn, gewyzigd). Hoewel de spelling-Marchant in 1934 de 'ij' officieel herintroduceerde, bleven veel ambtelijke diensten en schrijfmachines nog de oudere spelling of de 'y' gebruiken. De datum van de brief, 1 april 1939, is historisch relevant. Het bevindt zich in de periode vlak voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog. In Nederland heerste op dat moment een sfeer van verhoogde paraatheid. De vermelding van "reservisten" past in dit tijdsbeeld van mobilisatie.

Het 'Marktwezen' was de gemeentelijke instantie die toezicht hield op de markten in de stad (waarschijnlijk Amsterdam, gezien de terminologie "Raadhuis Alhier"). De wethouder voor Arbeidszaken was in die tijd verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de werkgelegenheid binnen de gemeente. Dergelijke periodieke rapportages waren noodzakelijk voor de begrotingscontrole en het monitoren van de arbeidsmarkt binnen de overheid.