Getypte brief/ambtelijke rapportage (doorslag of kopie). 16 november 1939. 3 16 November 9
8A/63/2 den Heer Wethouder voor de
Amsterdam. Levensmiddelen,

beeld klerk-contrôleur zou mijns inziens veeleer voor hem ge-
eigend zijn. Hij is thans echter gemobiliseerd, zoodat ik meen,
dat vooralsnog geen aanleiding bestaat U voor te stellen den
titel te wijzigen. Indeeling in salarisgroep IV verdient hij
echter mijns inziens ten volle, weshalve ook te zijnen aanzien
de indeeling der functie van marktopzichter in die salaris-
groep zeker verantwoord is te achten. Aangezien hij sedert 1
Januari 1939 het maximum van salarisgroep III ontvangt, komt
hij eventueel eerst op 1 Januari 1941 voor een periodieke
salarisverhooging in aanmerking.

Tenslotte diene, dat de machinist in tijdelijken dienst
J. van Lunteren (salarisgroep IV) een bezoldiging ontvangt van
f 2000,- per jaar, benevens een toelage van 5% wegens het vol-
gens rooster regelmatig afwisselend verrichten van dag-, nacht-
en Zondagsdienst. De eerstvolgende periodieke salarisverhooging
zal worden verleend op 1 Juli 1941. Het komt mij voor, dat de
thans door Van Lunteren genoten bezoldiging laag moet worden
geacht, in verband met de beteekenis van den door hem ver-
richten technischen arbeid aan het koelhuis der Centrale Markt.
Ik verzoek U derhalve beleefd mij te willen machtigen aan dezen
ambtenaar in tijdelijken dienst met ingang van 1 Januari a.s.
een extra-salarisverhooging van f 100,- te verleenen.

Resumeerende heb ik de eer U onder overlegging van een
mutatiestaat, als bedoeld in de circulaire van Uw Ambtgenoot
voor de Arbeidszaken d.d. 6 Juni jl. (No. 707 Arb. / 476 L.M. 1939),
beleefd in overweging te geven wel te willen bevorderen, dat
bij Besluit van Burgemeester en Wethouders:
A. alsnog gevolg wordt gegeven aan de voorstellen ge-
daan op vervolgblad 3-4 van mijn bovenaangehaald rapport d.d.
28 April jl. (No. 8A/63/1 M.);
B. met ingang van 1 Januari 1940 de bijlage van hun
Besluit d.d. 29 Mei 1936 (No. 5/17 Arb.) zooals die bijlage bij
nadre besluiten is gewijzigd, houdende de indeeling in salaris-
groepen van de functies bij de onderscheidene diensttakken,
wordt gewijzigd als volgt: Onder "13 Marktwezen" wordt in
plaats van "Marktopzichter III" gelezen: "Marktopzichter IV"; * Onderwerp: Voorstellen tot salarisverhoging en functiewaardering voor specifiek personeel van de Centrale Markt in Amsterdam.
* Kernpunten:
1. Een ambtenaar die de functie van "klerk-contrôleur" ambieert, wordt voorgedragen voor bevordering naar salarisgroep IV in zijn huidige rol als marktopzichter. Een functiewijziging vindt niet plaats omdat de man momenteel gemobiliseerd is.
2. Voor de machinist J. van Lunteren, werkzaam bij het koelhuis van de Centrale Markt, wordt een extra salarisverhoging van 100 gulden per jaar gevraagd. De schrijver vindt zijn huidige loon (f 2000,-) te laag gezien de technische verantwoordelijkheid en de onregelmatige diensten.
3. De brief sluit af met een formele verzoeker aan het college van Burgemeester en Wethouders om deze wijzigingen officieel vast te leggen.
* Toon: Zeer formeel en hiërarchisch, kenmerkend voor de vooroorlogse ambtelijke correspondentie. Dit document stamt uit november 1939, een cruciale periode in de Nederlandse geschiedenis. Hoewel Nederland op dat moment nog neutraal was in de Tweede Wereldoorlog (die in september 1939 was uitgebroken), was het Nederlandse leger al wel volledig gemobiliseerd. Dit is direct terug te zien in de tekst: een ambtenaar kan zijn titel niet formeel wijzigen omdat hij onder de wapenen is geroepen.

De Centrale Markt (tegenwoordig het Food Center Amsterdam aan de Jan van Galenstraat) was essentieel voor de voedselvoorziening van de stad. Het feit dat de correspondentie gericht is aan de "Wethouder voor de Levensmiddelen" onderstreept het belang van deze sector in tijden van internationale spanning en dreigende schaarste. Het koelhuis was een vitaal onderdeel van de infrastructuur om de voedselvoorraden goed te houden, wat de pleitbezorging voor een beter loon voor de machinist verklaart. De genoemde bedragen (f 2000,- per jaar) geven een goed beeld van de inkomensverhoudingen voor technisch geschoold personeel in die tijd.