Het document is een administratief overzicht van de Dienst van het Marktwezen, opgesteld kort voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog. Het toont de gedetailleerde loonstructuur van verschillende rangen binnen de dienst: van een 'Schryver' (administratief medewerker) in Groep I tot een 'Secretaris' in Groep X.

Opvallend is de gedetailleerde uitsplitsing van het inkomen:
1. Salaris: Het basisinkomen.
2. Toelage uniform-kleeding: Een vaste vergoeding voor het onderhoud van het diensttenue, wat gebruikelijk was voor markttoezichthouders.
3. Toelage 5%: Een extra toeslag voor onregelmatige diensten (afwisselende dag-, nacht- en zondagsdiensten).
4. Pensioensgrondslag: Het totaalbedrag waarover de pensioenopbouw werd berekend.

De mutaties betreffen voornamelijk "periodieken" (automatische loonsverhogingen op basis van dienstjaren) en verhogingen naar het maximum van de betreffende salarisschaal. De afkorting "Part." staat vermoedelijk voor "Partiële".

Dit document stamt uit mei 1939, een periode van verhoogde spanning in Europa, maar in de Nederlandse gemeentelijke administratie ging het dagelijks werk en de personeelszorg nog op de gebruikelijke, uiterst secure wijze door.

De "Wethouder voor de Levensmiddelen" was een cruciale post, aangezien deze verantwoordelijk was voor de marktvoorziening en distributie in de stad. In Amsterdam viel het Marktwezen (beheerder van o.a. de Centrale Markthallen en de diverse dagmarkten) onder dit mandaat. Een goed functionerend korps van controleurs en opzichters was essentieel voor de openbare orde en de kwaliteit van de voedselvoorziening. De salarissen die hier getoond worden (variërend van ca. 1200 tot 4300 gulden per jaar) geven een goed beeld van de sociaaleconomische verhoudingen van die tijd; een modaal inkomen lag destijds rond de 1100 tot 1500 gulden per jaar.