Officiële brief/missive. 18 september 1939. De Directeur (vermoedelijk van de dienst Marktwezen Amsterdam). De Burgemeester van Amsterdam. [Handgeschreven rechtsboven:]
ten. br. Müller
ten. br. Beeren

[Getypt linksboven:]
vP/HG.

8A/116/2 M.

[Handgeschreven centraal boven:]
Meurdes 21/9-'39

[Getypt rechtsboven:]
18 September 1939.

[Adressering:]
den Heer Burgemeester
van
A M S T E R D A M .

[Inhoud:]
Ter beantwoording van Uw missive d.d. 11 dezer (No. 6 A.Z. V.B.D.) heb ik de eer U te berichten, dat bij het Marktwezen, wegens vertrek van gemobiliseerd personeel, geen plaatsen zijn vrijgekomen, voor welker vervulling - hoewel voorziening noodzakelijk was - geen betaalde krachten beschikbaar zijn gebleken.

[Ondertekening:]
De Directeur, * Onderwerp: De brief handelt over de personele bezetting bij de dienst 'Marktwezen' als gevolg van de algemene mobilisatie.
* Kernboodschap: De directeur meldt dat er door het vertrek van personeel voor militaire dienst weliswaar gaten zijn gevallen die eigenlijk opgevuld zouden moeten worden, maar dat er geen budget of beschikbare betaalde krachten zijn om deze vacatures in te vullen.
* Stijl: Formeel-ambtelijk taalgebruik ("heb ik de eer U te berichten", "welker vervulling").
* Opmerkelijke details: De handgeschreven aantekening "Meurdes 21/9-'39" duidt waarschijnlijk op de verwerking van het document door een ambtenaar enkele dagen na verzending. * Historische periode: De brief is gedateerd op 18 september 1939, krap drie weken na de Duitse inval in Polen en de afkondiging van de algemene mobilisatie in Nederland (28 augustus 1939).
* Mobilisatieproblematiek: Dit document is een direct bewijs van de administratieve en operationele uitdagingen waar gemeentelijke diensten voor stonden toen een aanzienlijk deel van het mannelijk personeel plotseling onder de wapenen werd geroepen. De term "Marktwezen" verwijst naar de dienst die verantwoordelijk was voor de organisatie en het toezicht op de Amsterdamse markten.
* Personeelstekort: De tekst suggereert een vroege frictie op de arbeidsmarkt of binnen de gemeentebegroting: de noodzaak voor vervanging is er, maar de middelen of mensen ontbreken. Dit type correspondentie is typerend voor de transitie van een vredeseconomie naar een staat van paraatheid.