Pagina uit een administratief instructieboek of circulair betreffende loonadministratie en sociale verzekeringen. -4-

strekt, doch alleen indien en voor zoover de Ongeval-
lenwet-1921, gedurende den tijd, dat zij bij Uw dienst
gedetacheerd waren, op hen van toepassing was. Zijn
zij in den loop van het jaar bij Uw dienst aangesteld,
dan worden zij hierbij niet opgenomen.

Van deze groep werklieden worden geen namen
vermeld en alleen opgegeven het totaal aantal perso-
nen, het totaal aantal arbeidsdagen en het totaal
"verdiende" loon. Onder verdiend loon wordt voor de-
ze groep verstaan: het verdiende grondloon (inclu-
sief dus de ingehouden pensioenpremie), vermeerderd
met overwerk, toeslagen, w.o. kindertoeslag, emolu-
menten, vacantiebons, doch verminderd met ongehuwden-
aftrek, en met eventueel genoten ziekengeld.

1. Reservisten
   op arbeids-
   contract bij
   de G.A.R.
   Indien bij Uw dienst z.g.n. losse reservisten
   hebben gewerkt, die bij den Bewakingsdienst der
   Arbeidersreserve hun loon ontvangen, mogen zij niet
   op Uw lijsten worden vermeld, daar de G.A.R. om-
   trent deze personen een opgave inzendt.

2. Wachtgelders
   en Gepen-
   sionneerden.
   Indien wachtgelders of gepensionneerden bij Uw
   dienst op arbeidscontract werkzaam waren, worden dezen
   afzonderlijk vermeld. Daar dezen niet onder de Ziekte-
   wet vallen, heeft voor hen geen inhouding op het loon
   van ziektepremie plaats. Het pensioen of aanvullende
   wachtgeld mag niet onder het "loon" worden meegerekend.

3. Invulling
   lijsten On-
   gevallenwet
   en Ziektewet.
   De invulling der lijsten geschiedt nominatief,
   behoudens in het geval voorzien sub 5. ~~Desgewenscht~~
   ~~kunnen~~ De adressen worden weggelaten op deze lijsten.
   In de kolom "netto loon" wordt het aan loon ontvangen
   bedrag ingevuld, d.w.z. het voor de betrekking vast- * Inhoud: Deze pagina bevat specifieke instructies voor het invullen van personeels- en loonlijsten ten behoeve van de sociale verzekeringen (Ongevallenwet en Ziektewet). Het behandelt drie specifieke categorieën:

   1. Gedetacheerde werklieden: Voor deze groep hoeven geen individuele namen te worden vermeld, enkel totalen. Er wordt een strikte definitie gegeven van wat als "verdiend loon" telt (inclusief toeslagen, exclusief zieken- en ongehuwdenaftrek).
   2. Reservisten van de G.A.R. (Gemeentelijke Arbeidersreserve): Deze hoeven niet door de betreffende dienst vermeld te worden, omdat de G.A.R. zelf de opgave verzorgt.
   3. Wachtgelders en gepensioneerden: Zij moeten apart vermeld worden. Omdat zij niet onder de Ziektewet vallen, wordt er geen premie ingehouden. Hun uitkering zelf telt niet als "loon".
4. Correcties: In punt 8 is een handmatige wijziging aangebracht. De oorspronkelijke tekst gaf aan dat adressen "desgewenscht kunnen" worden weggelaten; dit is veranderd naar een stellig "De adressen worden weggelaten", wat wijst op een wijziging in het administratieve proces of privacy-overwegingen. Dit document stamt uit een tijd waarin de Nederlandse sociale zekerheid in opbouw was. De Ongevallenwet 1921 was een cruciale wet die werknemers verzekerde tegen de financiële gevolgen van arbeidsongevallen. De vermelding van de G.A.R. (Gemeentelijke Arbeidersreserve) plaatst het document waarschijnlijk in de jaren '30 of de oorlogsjaren, toen dergelijke reserves werden ingezet voor werkverschaffing of bewakingstaken. De instructies zijn bedoeld voor een overheidsdienst of groot bedrijf om een uniforme rapportage aan de verzekeringsinstanties (zoals de Rijksverzekeringsbank) te garanderen.