Getypte tabel/personeelslijst met salariswijzigingen. | No. | Naam | Functie | salaris-groep | Bestaande toestand | | | | Nieuwe toestand | | | | Datum ingang |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| | | | | salaris | toelage dag-, nacht- en zondagsdienst | toelage uniform-kleeding | pensioens-grondslag | salaris | toelage dag-, nacht- en zondagsdienst | toelage uniform-kleeding | pensioens-grondslag | |
| | | | | f | f | f | f | f | f | f | f | |
| 141 | J.van Lunteren | machinist | IV | 2000.- | 100.- | -.- | 2100.- | 2100.- | 105.- | -.- | 2205.- | 1-7-41 v |
| 111 | H.P.de Vries | contr.marktopz. | III | 1800.- | -.- | 85.- | 1885.- | 1900.- | -.- | 85.- | 1985.- | 1-7-41 v |
| 127 | H.J.van Greuningen | schrijver | I | 1375.- | -.- | -.- | 1375.- | 1450.- | -.- | -.- | 1450.- | 1-7-41 v |
| 112 | A.W.Rijvordt | contr.marktopz. | III | 1900.- | -.- | 85.- | 1985.- | 2000.- | -.- | 85.- | 2085.- | 1-8-41 v |
| NdW. | | | | | | | | | | | | | * Inhoud: Het document registreert de overgang van een "Bestaande toestand" naar een "Nieuwe toestand" wat betreft de salariëring van vier medewerkers.
* Functies: De vermelde functies zijn machinist, "contr.marktopz." (vermoedelijk Controleur Marktopzichter) en schrijver.
* Berekeningen: De "pensioens-grondslag" wordt gevormd door de som van het basissalaris en de diverse toelagen (voor onregelmatige dienst of uniformkleding).
* Salarisontwikkeling: Bij alle genoemde personen is er sprake van een loonsverhoging. Bij de machinist stijgt ook de onregelmatigheidstoelage (van 100 naar 105 gulden).
* Annotaties: De handgeschreven vinkjes (v) achter de data suggereren dat deze wijzigingen zijn gecontroleerd of verwerkt in de administratie. De afkorting "NdW." linksonder zou kunnen staan voor "Nieuw Werk" of de initialen van een ambtenaar. Dit document is een typisch voorbeeld van de personeelsadministratie van een Nederlandse (semi-)overheidsinstelling of grootbedrijf tijdens de Tweede Wereldoorlog (1941). Ondanks de Duitse bezetting liepen de reguliere bureaucratische processen, zoals salarisadministratie en pensioenopbouw, grotendeels door volgens de geldende Nederlandse regelgeving en schalen. De term "gulden" (aangegeven met de f van florijn) was de gangbare munteenheid. Functies zoals 'marktopzichter' duiden mogelijk op een gemeentelijke dienst. De precieze verhogingen wijzen op een periodieke aanpassing of een collectieve loonronde binnen de betreffende organisatie. Marktopzichter (Controleur)