Getypte ambtelijke correspondentie (memorandum of briefkopie).
Origineel
Getypte ambtelijke correspondentie (memorandum of briefkopie). 4 januari 1940. De Directeur (vermoedelijk van een gemeentelijke dienst in Amsterdam). 1
8A/4/1
Amsterdam.
4 Januari x40
den Heer Wethouder voor de
Arbeidszaken,
Op 1 Januari 1940 is de jeugdige ambtenaar aangesteld
als tijdelijk volwassen ambtenaar; overigens zijn de bovenge-
noemde aantallen niet gewijzigd.
De Directeur, * Inhoud: Het document betreft een korte administratieve mededeling over een personeelsmutatie binnen een Amsterdamse gemeentelijke dienst. Een niet nader genoemde "jeugdige ambtenaar" is per 1 januari 1940 bevorderd tot de status van "tijdelijk volwassen ambtenaar". Daarnaast wordt vermeld dat andere, eerder gecommuniceerde aantallen ongewijzigd blijven.
* Terminologie: De termen "jeugdige ambtenaar" en "volwassen ambtenaar" verwijzen naar de destijds geldende rechtspositionele categorieën, waarbij de overgang vaak gepaard ging met een wijziging in salarisschaal en arbeidsvoorwaarden op basis van leeftijd (vaak bij het bereiken van de 21- of 23-jarige leeftijd).
* Vorm: Het betreft een doorslag of een kopie van een uitgaand bericht, getypt op papier zonder formeel briefhoofd, maar voorzien van dossiernummers en de functietitel van de afzender. * Historische context: De datum, 4 januari 1940, plaatst dit document in de periode van de mobilisatie in Nederland, enkele maanden voor de Duitse inval in mei 1940. Het dagelijks bestuur van de stad Amsterdam ging in deze periode nog zijn normale gang.
* Bestuurlijke context: De "Wethouder voor de Arbeidszaken" in Amsterdam hield zich in deze tijd intensief bezig met werkverschaffing en de organisatie van de arbeidsmarkt in een periode van economische onzekerheid. De afzender ("De Directeur") zou het hoofd kunnen zijn van de Gemeentelijke Arbeidsbeurs of een aanverwante sociale dienst.
* Betekenis: Hoewel het een triviale administratieve handeling lijkt, illustreert dit document de strikte bureaucratische hiërarchie en de gedetailleerde verslaglegging van personeelszaken bij de overheid in de vroege 20e eeuw.
Samenvatting
- Inhoud: Het document betreft een korte administratieve mededeling over een personeelsmutatie binnen een Amsterdamse gemeentelijke dienst. Een niet nader genoemde "jeugdige ambtenaar" is per 1 januari 1940 bevorderd tot de status van "tijdelijk volwassen ambtenaar". Daarnaast wordt vermeld dat andere, eerder gecommuniceerde aantallen ongewijzigd blijven.
- Terminologie: De termen "jeugdige ambtenaar" en "volwassen ambtenaar" verwijzen naar de destijds geldende rechtspositionele categorieën, waarbij de overgang vaak gepaard ging met een wijziging in salarisschaal en arbeidsvoorwaarden op basis van leeftijd (vaak bij het bereiken van de 21- of 23-jarige leeftijd).
- Vorm: Het betreft een doorslag of een kopie van een uitgaand bericht, getypt op papier zonder formeel briefhoofd, maar voorzien van dossiernummers en de functietitel van de afzender.
Historische Context
- Historische context: De datum, 4 januari 1940, plaatst dit document in de periode van de mobilisatie in Nederland, enkele maanden voor de Duitse inval in mei 1940. Het dagelijks bestuur van de stad Amsterdam ging in deze periode nog zijn normale gang.
- Bestuurlijke context: De "Wethouder voor de Arbeidszaken" in Amsterdam hield zich in deze tijd intensief bezig met werkverschaffing en de organisatie van de arbeidsmarkt in een periode van economische onzekerheid. De afzender ("De Directeur") zou het hoofd kunnen zijn van de Gemeentelijke Arbeidsbeurs of een aanverwante sociale dienst.
- Betekenis: Hoewel het een triviale administratieve handeling lijkt, illustreert dit document de strikte bureaucratische hiërarchie en de gedetailleerde verslaglegging van personeelszaken bij de overheid in de vroege 20e eeuw.