-3-

A.B.R.W.v.a.) wordt in de kolom "Opmerkingen" aangeteekend dat en waarom die stamkaart is opgemaakt.

Omgekeerd moet eveneens, indien een vaste of tijdelijke aanstelling of tewerkstelling op arbeidscontract voor werkzaamheden van bijzonderen aard is gevolgd door een tewerkstelling als arbeidscontractant voor werkzaamheden van zeer tijdelijken aard, in de kolom "Opmerkingen" de aanduiding worden geplaatst: "zie stamkaart", óók indien de vorige aanstelling bij een anderen tak van dienst heeft plaats gehad en alsdan met aanduiding van dien dienst.

4. Arbeidscontractanten voor werkzaamheden van bijzonderen (voortdurenden) aard.
Voor deze groep worden stamkaarten ingezonden, overeenkomstig het bepaalde in de voorschriften, behoorende bij de circulaire van den Wethouder voor de Arbeidszaken van 17 November 1937, No. 1425 Arb.. Op de in te zenden lijsten wordt aangeteekend, hoeveel stamkaarten voor deze groep zijn ingezonden, hoeveel arbeidscontractanten een vast loon van meer dan f.3000.- per jaar ontvangen en welke arbeidscontractanten niet verzekeringsplichtig zijn volgens de Ziektewet, met opgave van redenen.

Tevens dient op de lijsten met name te worden aangeteekend, welke personen dezer categorie in den loop van 1939 een tijdelijke of vaste aanstelling als ambtenaar of werkman hebben gekregen, indien zich dit feit bij Uw dienst heeft voorgedaan.

5. Reservisten, met vaste of tijdelijke aanstelling bij de G.A.R.
Omtrent de werklieden, die bij de G.A.R. in vasten of tijdelijken dienst zijn aangesteld, en die tijdelijk bij Uw dienst waren gedetacheerd, moeten op de lijsten de navolgende gegevens worden ver- * Taal en spelling: Het document is opgesteld in de toenmalige spelling (vóór de spelling-Marchant officieel algemeen werd), met vormen als aangeteekend, bijzonderen en den loop.
* Terminologie:
* Stamkaart: Een persoonsregistratiekaart die werd gebruikt voor de administratie van overheidspersoneel of tewerkgestelden.
* G.A.R.: Staat hoogstwaarschijnlijk voor de Gemeentelijke Arbeidsreserve. Dit was een instantie (onder andere in Amsterdam en Rotterdam) die reservepersoneel en werklozen inzetten voor diverse gemeentelijke werkzaamheden.
* Arbeidscontractant voor werkzaamheden van bijzonderen aard: Een specifieke status voor werknemers die niet in vaste dienst waren als ambtenaar, maar wel langdurig op contractbasis werkten.
* Salarisgrens: De genoemde grens van f.3000,- per jaar was in die tijd een aanzienlijk salaris en diende vaak als grens voor verzekeringsplicht of sociale regelingen. Dit document is een administratieve instructie aan hoofden van gemeentelijke diensten over het bijhouden van de personeelsadministratie aan de vooravond van of tijdens de vroege oorlogsjaren. De focus ligt op de overgang tussen verschillende soorten dienstverbanden (vast, tijdelijk, contractbasis). Het refereert aan een circulaire uit 1937, wat aangeeft dat dit een aanvulling of update is op bestaand beleid, specifiek gericht op de gegevens over het jaar 1939. De G.A.R. speelde een centrale rol in de werkverschaffing en het beheer van reserve-arbeidskrachten tijdens de economische crisis van de jaren '30.