Getypt financieel document/begrotingsstaat. | | | Bedrag per jaar |
| :--- | :--- | :--- |
| 9. De schrijver A.B.van As (salarisgroep I) zie no.8 | Transport | f 16478,75 |
| Besparing te stellen op | | " 1535,-- |
| | | ----------- |
| | | f 18013,75 |
| | | =========== |
| | rond | f 18000,-- |
| Te verhoogen met 10% voor sociale lasten (met inbegrip van 4 5/8% zijnde het verschil tusschen het verhaal voor pensioen (10%) en de bijdrage van de gemeente in het Pensioenfonds (14 5/8%)). | | " 1800,-- |
| | | ----------- |
| | | f 19800,-- |
| Besparing verkregen door lagere uitkeeringen aan gemobiliseerden dan het normale salaris. | | |
| Hoofdklerk H.A.van Duinhoven (salarisgroep V) | | |
| Marktopzichter C.L.Buenting (salarisgroep III) | | |
| Bureau-ambtenaar C.G.de Vries (salarisgroep III) | | |
| Contrôleur D.H.V.Schiemeier (salarisgroep II) | | |
| Contrôleur C.Veerman (salarisgroep II) | | |
| Totaal besparing | | " 5000,-- |
| | | ----------- |
| | | f 24800,-- |
| Af. | | |
| Nieuw personeel ter vervanging van gemobiliseerden: | | |
| 1 typist (leeftijdssalaris) | | " 475,-- |
| | | ----------- |
| | | f 24325,-- |
| | | =========== | Dit document is een specifiek onderdeel van een gemeentelijke begroting of een financieel jaarverslag. Het richt zich op de personeelskosten van een specifieke afdeling. Opvallende punten in de berekening zijn:

1. Salarisberekening: Er wordt gestart met een getransporteerd bedrag waaraan een besparing op het salaris van A.B. van As wordt toegevoegd.
2. Afronding: Het totaal van f 18013,75 wordt afgerond naar beneden naar f 18000,--.
3. Sociale lasten: Er wordt een opslag van 10% berekend voor sociale lasten. De tekst legt specifiek de berekening van het pensioenaandeel uit (het verschil tussen de eigen bijdrage van de ambtenaar en de totale afdracht door de gemeente).
4. Mobiliteitsbesparing: Een aanzienlijk deel van de berekening (f 5000,--) komt voort uit het feit dat diverse ambtenaren gemobiliseerd zijn. Tijdens de mobilisatie hoefde de werkgever vaak niet het volledige salaris door te betalen (omdat zij een militaire vergoeding kregen), wat voor de gemeente een "besparing" opleverde.
5. Vervangingskosten: De kosten voor het aannemen van een tijdelijke vervanger (1 typist) worden weer van de besparing afgetrokken. Het document stamt uit de periode van de Nederlandse mobilisatie (waarschijnlijk 1939 of begin 1940, vlak voor of aan het begin van de Tweede Wereldoorlog). In deze periode werden veel mannelijke ambtenaren opgeroepen voor militaire dienst. Gemeenten moesten hun begrotingen hierop aanpassen. De genoemde functies (hoofdklerk, marktopzichter, contrôleur) geven een beeld van de ambtelijke organisatie van een middelgrote Nederlandse gemeente in die tijd. Het salarissysteem met genummerde groepen (I t/m V) was destijds standaard in de publieke sector. De spelling ("tusschen", "uitkeeringen") is de vooroorlogse spelling-Marchant.