Dienstbrief / Memorandum. 30 maart 1940. Directeur van de Gemeente-Arbeidsbeurs Amsterdam (Passeerdersgracht 30-32). Den Heer Directeur van het Marktwezen, Amsterdam. GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERSGRACHT 30-32
TELEFOON No. 41703 (7 LIJNEN)

[Logo: VRAAG AANBOD ARBEIDSBEMIDDELING]

Nº 84/62/1 M.1940 ¼ [Stempel/handgeschreven]
[Handgeschreven in groen:] Mr. Jonkman.
[Handgeschreven in groen:] Ten diensten werklu[lieden?]

DE GEMEENTE-ARBEIDSBEURS
LEVERT EN PLAATST GEHEEL
KOSTELOOS ALLE PERSONEEL
No. 1205 G.A.B.
BIJLAGEN

Verzoeke alle brieven en stukken te adresseeren aan den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, zonder vermelding van naam of afdeeling.

S p o e d .

AMSTERDAM, 30 Maart 1940

Een der gemeentediensten heeft mij gevraagd om een machine-bankwerker. Bedoeld wordt een alleszins bekwaam vakman, die in staat is geheel zelfstandig te werken. Het is voor vast werk, dat ingedeeld is in de 4e loonklasse werklieden. Leeftijd van 25 tot 35 jaar.

Aangezien ik zoo'n vakman niet in reserve heb, verzoek ik U wel te willen doen nagaan of bij Uw dienst een vakman als bovenbedoeld werkzaam is, die bij Uw dienst gemist zou kunnen worden, of die in werk staat dat minder van hem vordert dan hij als vakman zou kunnen geven.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te solliciteeren bij den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk tot Zaterdag 6 April 1940.

De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,

[Handtekening: Verwer]

Den Heer Directeur van
het Marktwezen,
A l h i e r .

Model No. 10. * Doel: De Directeur van de Arbeidsbeurs doet een beroep op andere gemeentelijke diensten (in dit geval het Marktwezen) om een tekort aan gespecialiseerd personeel op te vullen.
* Interne mobiliteit: De brief getuigt van een systeem waarbij personeel tussen gemeentelijke diensten kon worden uitgewisseld als zij bij hun huidige dienst "gemist zouden kunnen worden" of onder hun niveau werkten.
* Specificaties: De eisen voor de functie zijn strikt: "alleszins bekwaam", "geheel zelfstandig", leeftijd tussen 25 en 35, en ingedeeld in de 4e loonklasse.
* Urgentie: De aanduiding "Spoed" en de korte deadline (één week) wijzen op een dringende behoefte bij de aanvragende gemeentedienst. * Tijdsbeeld: Maart 1940 is een cruciale periode vlak voor de Duitse inval in Nederland (mei 1940). Hoewel de oorlogsdreiging groot was, ging de dagelijkse administratie en de personeelsvoorziening van de gemeente Amsterdam gewoon door.
* Arbeidsmarkt: De Arbeidsbeurs aan de Passeerdersgracht was een centraal punt voor werkzoekenden en werkgevers in Amsterdam. Het feit dat ze voor deze functie niemand "in reserve" hadden, suggereert een schaarste aan hooggekwalificeerde technische vaklieden op dat moment.
* Locatie: Het Marktwezen was destijds een belangrijke gemeentelijke dienst die toezag op de vele markten en de Centrale Markthallen in Amsterdam, waar veel technisch personeel werkzaam was voor onderhoud en beheer.