Getypte brief (doorslag) met handgeschreven kanttekening. 9 juli 1940. De Directeur van het Marktwezen. extra

den Heer Wethouder voor de
Arbeidszaken,
Raadhuis,
A l h i e r .

BA/93/1 M. 9 Juli 1940.

Ter voldoening aan Uw circulaires d.d. 31 December
1931 No.721 Arb. en 18 Februari 1939 No.95g Arb.1939 heb ik de
eer U te berichten, dat op 30 Juni 1940 in dienst waren bij
het Marktwezen:
67 vaste ambtenaren;
2 tijdelijke volwassen ambtenaren;
3 reservisten (in ambtenaarsfunctie);
1 arbeidscontractant (typist);
7 vaste werklieden.
De arbeidscontractant (typist) is op 1 Juli 1940
overgeplaatst naar den Gemeentelijker Distributiedienst.

De Directeur, * Inhoud: Het document is een formele rapportage van de personeelssterkte van de gemeentelijke dienst 'Marktwezen'. De directeur somt de verschillende categorieën personeel op die op 30 juni 1940 in dienst waren.
* Details: Er wordt specifiek melding gemaakt van de overplaatsing van een typist naar de Gemeentelijke Distributiedienst per 1 juli 1940. Dit is een administratieve verantwoording die volgt uit eerdere richtlijnen (circulaires) uit 1931 en 1939.
* Vorm: Het betreft een doorslag van een getypte brief, herkenbaar aan de ietwat vage letters die typisch zijn voor carbonpapier. De handgeschreven notitie "extra" bovenaan suggereert dat dit een extra kopie voor een specifiek dossier was. * Historische periode: De brief is gedateerd op 9 juli 1940, slechts twee maanden na het begin van de Duitse bezetting van Nederland. Hoewel de bezetting net was begonnen, draaide de gemeentelijke bureaucratie in eerste instantie op de oude voet door.
* Distributiedienst: De overplaatsing van personeel naar de "Gemeentelijker Distributiedienst" is veelzeggend. Door de oorlogsomstandigheden en de dreigende schaarste werd de distributie van voedsel en goederen via bonkaarten cruciaal, waardoor deze specifieke dienst snel in omvang moest groeien.
* Bestuur: De adressering aan de wethouder "Alhier" duidt op een interne correspondentie binnen een gemeentelijk apparaat, waarbij de wethouder voor de Arbeidszaken verantwoordelijk was voor het personeelsbeleid van de verschillende diensten.