Getuigschrift / Werkgeversverklaring.
Origineel
Getuigschrift / Werkgeversverklaring. 18 december 1942. C. Schmidt, eigenaar van een kolenhandel (Handel in Brandstoffen). Amsterdam $^{18}/_{12} 1942$
Ondergetekende verklaart hiermeden
dat, Th. v. Munster wonenden v. Oldenbarneveldtstraat $^{106}$
Amsterdam gedurende eenigen jaren als losse
arbeider in diest is geweest. Door de tijds
omstandigheden is het mij niet meer mogelijk hem
in diest te houden daar de aanvoer van kolen te
weinig is. Ik ben gedurende zijn werkzaamheden
ten zeerste te vrede over zijn werk en eerlijkheid
geweest en beveel hem tenzeerste als werknemer
aan.
[Stempel:]
C. SCHMIDT
Handel in Brandstoffen
Nieuwe Tuinstraat 1
AMSTERDAM
[Handtekening:]
C Schmidt
Tel. 44592 * Inhoud: Het document is een positief getuigschrift voor de heer Th. v. Munster, die als 'losse arbeider' (dagloner/tijdelijke kracht) enkele jaren werkzaam was bij de kolenhandel van C. Schmidt. De werkgever prijst de eerlijkheid en inzet van de werknemer.
* Reden van ontslag: De expliciete reden voor het beëindigen van het dienstverband is de haperende aanvoer van kolen, wat de werkgever dwingt personeel te laten gaan.
* Taalgebruik: Het document bevat enkele archaïsche vormen ("eenigen jaren") en spelfouten die kenmerkend kunnen zijn voor de tijd of de persoonlijke schrijfstijl van de opsteller (zoals "diest" in plaats van "dienst" en "te vrede" in plaats van "tevreden"). * Tweede Wereldoorlog: De datum (december 1942) plaatst dit document midden in de Duitse bezetting van Nederland. De genoemde "tijdsomstandigheden" verwijzen direct naar de oorlogssituatie.
* Schaarste: De stagnerende aanvoer van kolen was een groot probleem tijdens de bezetting. Brandstoffen werden gerantsoeneerd en de bezetter vorderde grote hoeveelheden op voor de eigen oorlogsindustrie, waardoor de particuliere handel in Amsterdam grotendeels stil kwam te liggen.
* Arbeid: Voor een arbeider als de heer Van Munster was een dergelijk getuigschrift in 1942 van groot belang. Niet alleen voor het vinden van nieuw werk, maar mogelijk ook als bewijs van legitieme werkervaring om tewerkstelling in Duitsland (Arbeitseinsatz) te proberen te voorkomen of uit te stellen door aan te tonen dat men tot voor kort werkzaam was in een essentiële sector zoals de brandstofvoorziening. C. Schmidt
Samenvatting
- Inhoud: Het document is een positief getuigschrift voor de heer Th. v. Munster, die als 'losse arbeider' (dagloner/tijdelijke kracht) enkele jaren werkzaam was bij de kolenhandel van C. Schmidt. De werkgever prijst de eerlijkheid en inzet van de werknemer.
- Reden van ontslag: De expliciete reden voor het beëindigen van het dienstverband is de haperende aanvoer van kolen, wat de werkgever dwingt personeel te laten gaan.
- Taalgebruik: Het document bevat enkele archaïsche vormen ("eenigen jaren") en spelfouten die kenmerkend kunnen zijn voor de tijd of de persoonlijke schrijfstijl van de opsteller (zoals "diest" in plaats van "dienst" en "te vrede" in plaats van "tevreden").
Historische Context
- Tweede Wereldoorlog: De datum (december 1942) plaatst dit document midden in de Duitse bezetting van Nederland. De genoemde "tijdsomstandigheden" verwijzen direct naar de oorlogssituatie.
- Schaarste: De stagnerende aanvoer van kolen was een groot probleem tijdens de bezetting. Brandstoffen werden gerantsoeneerd en de bezetter vorderde grote hoeveelheden op voor de eigen oorlogsindustrie, waardoor de particuliere handel in Amsterdam grotendeels stil kwam te liggen.
- Arbeid: Voor een arbeider als de heer Van Munster was een dergelijk getuigschrift in 1942 van groot belang. Niet alleen voor het vinden van nieuw werk, maar mogelijk ook als bewijs van legitieme werkervaring om tewerkstelling in Duitsland (Arbeitseinsatz) te proberen te voorkomen of uit te stellen door aan te tonen dat men tot voor kort werkzaam was in een essentiële sector zoals de brandstofvoorziening.