Getypte brief (doorslag of origineel op grijs papier).
Origineel
Getypte brief (doorslag of origineel op grijs papier). 5 juli 1943. De Directeur (van een gemeentelijke dienst). Den Heer Wethouder voor de Arbeidszaken, Alhier. 43/34/3 M. [handgeschreven: Verzonden 5/7] 5 Juli 1943. SV.
Uitkeeringen aan in
Duitschland tewerkgesteld Den Heer Wethouder
Gemeente-personeel. voor de Arbeidszaken,
A l h i e r.
=============
Naar aanleiding van Uw circulaire d.d.
26 Februari jl. no.1610 af.Arb. 1942 bericht
ik U, dat van mijn dienst geen ambtenaren of
werklieden in Duitschland zijn tewerkgesteld.
De Directeur, * **Inhoud:** De directeur van een niet nader genoemde gemeentelijke dienst rapporteert aan de wethouder van Arbeidszaken dat er op dat moment geen personeelsleden (noch ambtenaren, noch werklieden) vanuit zijn specifieke dienst in Duitsland tewerkgesteld zijn.
- Terminologie:
- Tewerkgesteld in Duitschland: Dit verwijst naar de Arbeitseinsatz, de verplichte tewerkstelling van Nederlandse mannen in de Duitse oorlogsindustrie tijdens de bezetting.
- Uitkeeringen: Het betreft waarschijnlijk de administratie rondom loonbetalingen of toelagen voor het gezin van de tewerkgestelde.
- Alhier: Een standaard ambtelijke term die aangeeft dat de ontvanger zich in dezelfde gemeente bevindt als de afzender.
- Toon: De brief is kort, zakelijk en puur administratief van aard. Dit document dateert uit de zomer van 1943, een periode waarin de Duitse bezetter de druk op de Nederlandse arbeidsmarkt maximaliseerde. In mei 1943 was de algemene arbeidsinzet afgekondigd, waarbij grote groepen mannen werden opgeroepen voor werk in Duitsland.
Gemeentelijke diensten werden nauwgezet gecontroleerd en moesten regelmatig rapporteren over hun personeelsbestand. Deze brief is een reactie op een eerdere circulaire (richtlijn) uit 1942, wat aantoont dat de administratieve rompslomp rondom de tewerkstelling al langere tijd liep. Het feit dat deze specifieke dienst "geen" tewerkgestelden meldt, kan duiden op een kleine afdeling of op het feit dat het personeel als 'onmisbaar' (unabkömmlich) was aangemerkt voor de lokale infrastructuur.
Samenvatting
- Inhoud: De directeur van een niet nader genoemde gemeentelijke dienst rapporteert aan de wethouder van Arbeidszaken dat er op dat moment geen personeelsleden (noch ambtenaren, noch werklieden) vanuit zijn specifieke dienst in Duitsland tewerkgesteld zijn.
- Terminologie:
- Tewerkgesteld in Duitschland: Dit verwijst naar de Arbeitseinsatz, de verplichte tewerkstelling van Nederlandse mannen in de Duitse oorlogsindustrie tijdens de bezetting.
- Uitkeeringen: Het betreft waarschijnlijk de administratie rondom loonbetalingen of toelagen voor het gezin van de tewerkgestelde.
- Alhier: Een standaard ambtelijke term die aangeeft dat de ontvanger zich in dezelfde gemeente bevindt als de afzender.
- Toon: De brief is kort, zakelijk en puur administratief van aard.
Historische Context
Dit document dateert uit de zomer van 1943, een periode waarin de Duitse bezetter de druk op de Nederlandse arbeidsmarkt maximaliseerde. In mei 1943 was de algemene arbeidsinzet afgekondigd, waarbij grote groepen mannen werden opgeroepen voor werk in Duitsland.
Gemeentelijke diensten werden nauwgezet gecontroleerd en moesten regelmatig rapporteren over hun personeelsbestand. Deze brief is een reactie op een eerdere circulaire (richtlijn) uit 1942, wat aantoont dat de administratieve rompslomp rondom de tewerkstelling al langere tijd liep. Het feit dat deze specifieke dienst "geen" tewerkgestelden meldt, kan duiden op een kleine afdeling of op het feit dat het personeel als 'onmisbaar' (unabkömmlich) was aangemerkt voor de lokale infrastructuur.