Handgeschreven nota of gespreksverslag. Ongedateerd, maar op basis van terminologie te plaatsen in de periode 1940-1945 (Duitse bezetting van Nederland). Beugel Tusschenvoorstel
De verwalters op C.M.
dragen vrijwillig hun groente-
punten over aan de Com.
Hiertoe zijn ze stellig bereid.
(Een gedeelte van hun
groentepunten)

Nog groentepunten van Treuhänder
Liquidateurs en wanneer er
tekort is, zouden door de
groote Verwalters moeten
worden afgestaan in de eerste plaats.

Broene krijgen we veel te weinig
en dan moeten we toch meer
vorderen!

Deze verwalters zouden dan
hun winstmarge houden.
adm. etc. door N.V. Nevel.
Veilig.

Nog menschen voorstel Goud.
dir. wel aanvaarden, echter
zonder enige verantwoording.
Voor ons voorstel nemen wij
volle verantwoording. * Onderwerp: Het document betreft een voorstel (het "Beugel Tusschenvoorstel") voor de herverdeling van rantsoenpunten voor groenten. Er wordt gesproken over het afromen van punten bij beheerders (Verwalters en Treuhänders) om tekorten elders op te vullen.
* Sleutelbegrippen:
* Verwalters / Treuhänders: Door de bezetter aangestelde beheerders van (vaak van Joden afgenomen) bedrijven.
* Groentepunten: Rantsoenbonnen die in de oorlog nodig waren om voedsel te kopen.
* N.V. Nevel: Een historisch bekende mantelorganisatie (gelieerd aan de Omnia Treuhandgesellschaft) die betrokken was bij de liquidatie en administratie van geconfisqueerde Joodse ondernemingen.
* Kernpunten:
* De beheerders op 'C.M.' (mogelijk Centrale Magazijnen) zijn bereid punten af te staan.
* Bij tekorten moeten de 'grote Verwalters' als eerste inleveren.
* Er is onenigheid of een alternatief voorstel van een zeker persoon 'Goud.' (mogelijk Goudsmit?). De schrijvers van deze nota distantiëren zich van de verantwoordelijkheid van het plan van Goud, maar staan volledig achter hun eigen 'Beugel-voorstel'.
* Het gebruik van N.V. Nevel voor de administratie wordt als 'veilig' bestempeld, wat duidt op een poging om buiten het directe zicht van bepaalde instanties te blijven of juist gebruik te maken van gevestigde bezettingsstructuren. Dit document biedt een unieke inkijk in de interne keuken van de economische exploitatie en bureaucratie tijdens de bezetting. Het illustreert hoe er achter de schermen werd gemanoeuvreerd met schaarse middelen (rantsoenpunten) binnen de door de Duitsers gecontroleerde bedrijfsstructuren. De vermelding van N.V. Nevel verankert het document direct in de geschiedenis van de 'Arisering' en de roof van Joods bezit in Nederland. De toon is zakelijk en opportunistisch: men zoekt naar wegen om tekorten op te lossen door gebruik te maken van de winstmarges en privileges van de aangestelde beheerders.