Archiefdocument
Origineel
| Volgnr | Naam | Adres | Aard der werkzaamheden of functie | Arbeidsdagen | Ontvangen loon (netto) | Premie Z.W. | Opmerkingen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | W.H.B. Goldhorn | arbeidscontractant | hulpknecht Vischhal | 2 | 9,14 | 0,08 | |
| 2 | J. Ruwel | id. | id. | 3 | 12,93 | 0,11 | 0,26 |
| 3 | H.W. Kok | id. | id. | 2 | 8,29 | 0,07 | |
| 4 | M. Vreeland | id. | werkz. heden i.v.m. luchtbe- rekening op Centrale Markt | 12 ½ | 52,29 | 0,44 | |
| 5 | J.A. v.d. Tas | id. | id. | 12 ½ | 52,29 | 0,44 | |
| 6 | J. de Bruin | id. | id. | 12 ½ | 52,29 | 0,44 | 1,76 |
| 7 | G. van Wely | id. | id. | 12 ½ | 52,29 | 0,44 |
Onder de tabel:
ingezonden zijn : 7 werkliedencontracten
Totalen:
Loon (netto): 239,52
Premie Z.W.: 2,02 Dit document is een officiële loonlijst van de afdeling Arbeidszaken van een gemeentelijke instelling (vermoedelijk Amsterdam, gezien de verwijzing naar "Marktwezen" en "Centrale Markt"). Het betreft een opgave van zeven tijdelijke arbeiders (contractanten) die in 1939 werkzaamheden hebben verricht.
De lijst is nauwkeurig onderverdeeld in hulpkrachten voor de Vischhal en arbeiders die betrokken waren bij werkzaamheden voor de luchtbehandeling (mogelijk ventilatie of koeling) op de Centrale Markt. Per persoon wordt het aantal gewerkte dagen, het nettoloon en de afgedragen premie voor de Ziektewet (Z.W.) vermeld. De bedragen zijn klein, wat past bij de economische realiteit van die tijd en de korte duur van de contracten (variërend van 2 tot 12,5 dag). Het document dateert uit 1939, het jaar waarin de spanningen in Europa opliepen vlak voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog. In Nederland was de administratie rondom arbeid en sociale zekerheid in deze periode reeds hoogontwikkeld.
De afkorting "W.R." in de titel verwijst naar het Werkliedenreglement, een set regels die de rechtspositie van arbeiders in overheidsdienst bepaalde. Het feit dat er specifiek premies voor de Ziektewet worden genoteerd, toont de strikte handhaving van sociale wetgeving aan die in de vroege 20e eeuw in Nederland was ingevoerd. De "Centrale Markt" en "Vischhal" waren cruciale logistieke knooppunten voor de voedselvoorziening in een grote stad, waar op flexibele basis extra personeel werd ingezet voor onderhoud en operationele taken. G. van Wely H.W. Kok J. Ruwel J. de Bruin J.A. v.d. Tas M. Vreeland W.H.B. Goldhorn Marktwezen
Samenvatting
Dit document is een officiële loonlijst van de afdeling Arbeidszaken van een gemeentelijke instelling (vermoedelijk Amsterdam, gezien de verwijzing naar "Marktwezen" en "Centrale Markt"). Het betreft een opgave van zeven tijdelijke arbeiders (contractanten) die in 1939 werkzaamheden hebben verricht.
De lijst is nauwkeurig onderverdeeld in hulpkrachten voor de Vischhal en arbeiders die betrokken waren bij werkzaamheden voor de luchtbehandeling (mogelijk ventilatie of koeling) op de Centrale Markt. Per persoon wordt het aantal gewerkte dagen, het nettoloon en de afgedragen premie voor de Ziektewet (Z.W.) vermeld. De bedragen zijn klein, wat past bij de economische realiteit van die tijd en de korte duur van de contracten (variërend van 2 tot 12,5 dag).
Historische Context
Het document dateert uit 1939, het jaar waarin de spanningen in Europa opliepen vlak voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog. In Nederland was de administratie rondom arbeid en sociale zekerheid in deze periode reeds hoogontwikkeld.
De afkorting "W.R." in de titel verwijst naar het Werkliedenreglement, een set regels die de rechtspositie van arbeiders in overheidsdienst bepaalde. Het feit dat er specifiek premies voor de Ziektewet worden genoteerd, toont de strikte handhaving van sociale wetgeving aan die in de vroege 20e eeuw in Nederland was ingevoerd. De "Centrale Markt" en "Vischhal" waren cruciale logistieke knooppunten voor de voedselvoorziening in een grote stad, waar op flexibele basis extra personeel werd ingezet voor onderhoud en operationele taken.