Handgeschreven memo/notitie.
Origineel
Handgeschreven memo/notitie. Vermeldt "1 Oct 1940". 3 (onderstreept)
Opmerking : omzetbelasting
wordt ook naar waarde
geheven.
Sinds 1 Oct 1940 (4%)
daarna
1/a. 2½ % vlg 1e hand
afslag (onderstreept)
{ ½ % „ 2e hand
{ 2 ½ % detailverkoop.
[in cirkel links:]
komen in
aanm.
vooral
groot- resp.
kleinhandel
Heffing waar mits tegen-
stelt bewijs de bij
gewone [gestreept: woon] gemeente
heffing behooren is van
werkzaamheden, opslag
verkoop
[gestreept: — beschikbaarstellen,]
[gestreept: — afrekening (vergoeding]
te uitbetaling) zijn.
risico, administratieve
werkzaamheden q.q. * Onderwerp: De tekst behandelt de berekening en toepassing van de omzetbelasting (OB). Er wordt onderscheid gemaakt tussen de "eerste hand" (producenten/groothandel), "tweede hand" (tussenhandel) en "detailverkoop" (detailhandel).
* Tarieven: De genoteerde percentages (4%, 2,5% en 0,5%) komen overeen met de historische belastingherzieningen uit die periode. Per 1 oktober 1940 werd het stelsel in Nederland onder Duitse bezetting ingrijpend gewijzigd naar een cumulatief cascadesysteem.
* Terminologie: Termen als "geheven naar waarde", "tegenstelt bewijs" en "qualitate qua" (q.q.) wijzen op een juridisch-administratieve context. De auteur probeert te definiëren welke handelingen (opslag, verkoop, werkzaamheden) onder de heffing vallen.
* Correcties: De doorhalingen (zoals "woon" voor "gemeente" en het schrappen van "beschikbaarstellen") suggereren dat de schrijver de tekst van een wet of verordening aan het samenvatten of interpreteren was. In 1940 werd de Nederlandse omzetbelasting, die in 1934 was ingevoerd, door de bezetter aangepast om de belastingopbrengst te verhogen. Waar het voorheen een eenmalige belasting was, werd het op 1 oktober 1940 een 'cascadestelsel' waarbij over elke schakel in de productie- en handelsketen belasting werd geheven. Dit verklaart de verschillende tarieven voor de eerste hand, tweede hand en detailhandel. Dit document dient waarschijnlijk als een intern werkdocument om deze nieuwe, complexe regels te implementeren of uit te leggen binnen een organisatie.