Administratief bijblad of dossieromslag (geleidevel).
Origineel
Administratief bijblad of dossieromslag (geleidevel). [Stempel linksboven]
BIJBLAD VAN:
M. No. 53/34/1, 1942.
DOORGEZONDEN: 16/3 - '42.
[Handgeschreven tekst, bovenaan]
17/3/42
[Initialen]
53/34/2 [in rood potlood] brief terug
oproepen
bes[luit] 17/3 - '42
[Handgeschreven tekst, midden]
op sollicitantenlijst plaatsen.
opnieuw. bes[luit] 21/3 - '42
[Handgeschreven tekst, onderaan]
mondeling met Vriens besproken.
Vs [paraaf]
opbergn [paraaf]
[Aantekening rechtsonder]
geb. op soll. lijst
21/3-'42
[Paraaf]
[Voorgedrukte tekst linksonder]
Alg. Zaken Model No. 14
10.000-10-1937-1016 Het document fungeert als een administratieve 'log' voor de afhandeling van een specifiek dossier (nummer 53/34/2). Uit de opeenvolgende aantekeningen blijkt een procesgang rondom een sollicitatie of personeelsaangelegenheid:
1. 16 maart: Een vorig dossierstuk wordt doorgezonden.
2. 17 maart: Er wordt besloten de correspondentie te beantwoorden ("brief terug") en de betrokkene op te roepen.
3. Tussenliggende periode: Er vindt mondeling overleg plaats met een zekere "Vriens" (vermoedelijk een functionaris of afdelingshoofd).
4. 21 maart: Het definitieve besluit valt om de persoon op de sollicitantenlijst te plaatsen. Hierna volgt de instructie "opbergn" (opbergen), wat aangeeft dat de actuele behandeling van dit stuk is afgerond. Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland (1940-1945). Het formulier "Alg. Zaken Model No. 14" wijst op een gestandaardiseerde werkwijze binnen de Nederlandse overheidsbureaucratie (waarschijnlijk een gemeentesecretarie of een ministerie). In 1942 was de administratieve druk hoog door de registratie van personeel voor diverse diensten en de toenemende controle op de arbeidsmarkt door de bezetter. De informele wijze van noteren (met potloodcorrecties en parafen) is typerend voor de dagelijkse gang van zaken op een druk administratief kantoor in oorlogstijd. M. No
Samenvatting
Het document fungeert als een administratieve 'log' voor de afhandeling van een specifiek dossier (nummer 53/34/2). Uit de opeenvolgende aantekeningen blijkt een procesgang rondom een sollicitatie of personeelsaangelegenheid:
1. 16 maart: Een vorig dossierstuk wordt doorgezonden.
2. 17 maart: Er wordt besloten de correspondentie te beantwoorden ("brief terug") en de betrokkene op te roepen.
3. Tussenliggende periode: Er vindt mondeling overleg plaats met een zekere "Vriens" (vermoedelijk een functionaris of afdelingshoofd).
4. 21 maart: Het definitieve besluit valt om de persoon op de sollicitantenlijst te plaatsen. Hierna volgt de instructie "opbergn" (opbergen), wat aangeeft dat de actuele behandeling van dit stuk is afgerond.
Historische Context
Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland (1940-1945). Het formulier "Alg. Zaken Model No. 14" wijst op een gestandaardiseerde werkwijze binnen de Nederlandse overheidsbureaucratie (waarschijnlijk een gemeentesecretarie of een ministerie). In 1942 was de administratieve druk hoog door de registratie van personeel voor diverse diensten en de toenemende controle op de arbeidsmarkt door de bezetter. De informele wijze van noteren (met potloodcorrecties en parafen) is typerend voor de dagelijkse gang van zaken op een druk administratief kantoor in oorlogstijd.