Ambtelijke notitie / Conceptbrief. [Hoofdtekst]

24 Mei a.s. alle ambtenaren
op hun nieuwe posten aanwezig
zullen zijn; wij verwachtten
echter, dat binnen 14 dagen
de geheele zuivering haar beslag
zal hebben gekregen. Aan een
en ander zult u wel uw goed-
keuring willen hechten.
Het geheele plan is
besproken met den socialen
medewerker van het N.A.F. den
heer Steenbeek, die er zijn
instemming mede heeft betuigd; wel
heeft hij erop gewezen, dat eerst
wanneer de belanghebbenden mede-
deeling van hun nieuwe plaats
hebben gekregen, de reacties zullen
komen, zoodat pas dan de
ev. sociale bezwaren in hun
vollen omvang zullen blijken.
De heer Steenbeek heeft verder
verzocht te willen toestaan, dat
collega’s, die dit zonder ver-
zoeken (onderling) mogen ruilen
indien de dienst en uw opdracht

[Marge links, verticaal geschreven]

Wilt daartegen niet verzetten. Hiertegen bestaat
enerzijds geen bezwaar,
de gen. secr. * Inhoud: Het document bespreekt een reorganisatie binnen het ambtelijk apparaat waarbij ambtenaren naar nieuwe posten worden gestuurd. Dit proces wordt gekoppeld aan een "zuivering" die binnen 14 dagen afgerond moet zijn. Er is overleg geweest met een vertegenwoordiger van het N.A.F. over mogelijke sociale weerstand onder het personeel.
* Terminologie:
* Zuivering: In deze context verwijst dit naar het verwijderen van politiek 'onbetrouwbare' (anti-Duitse of Joodse) elementen uit de ambtenarij tijdens de bezetting.
* N.A.F.: Het Nederlands Arbeidsfront, de nationaalsocialistische vakorganisatie die door de bezetter werd ingesteld.
* Kanttekening: De notitie in de marge is afkomstig van de Secretaris-Generaal (de hoogste ambtenaar van een departement), die aangeeft geen bezwaar te hebben tegen het plan, inclusief de mogelijkheid voor ambtenaren om onderling van post te ruilen. Dit document is een direct bewijsstuk van de 'gelijkschakeling' van het Nederlandse overheidsapparaat tijdens de Tweede Wereldoorlog. De vermelding van het N.A.F. plaatst het document met zekerheid na mei 1942 (toen het N.A.F. werd opgericht). Het illustreert de bureaucratische afhandeling van de gedwongen overplaatsing van personeel en de nauwe samenwerking tussen departementale leiding en nationaalsocialistische instanties om de sociale rust te bewaren tijdens het proces van de 'zuivering'. De heer Steenbeek fungeert hier als bemiddelaar om te voorkomen dat sociale onrust de uitvoering van de Duitse opdrachten verstoort. Steenbeek fungeert (De heer) Steenbeek heeft (De heer)