Handgeschreven memo of instructiebriefje.
Origineel
Handgeschreven memo of instructiebriefje. ~~Aanmeldings briefje~~
schrijven aan G.M.B.
Koelhuis komt ev. in aanmerking
v/d Vakgroep Veem- en opslag-
bedrijven C.
ondervakgroep Koel-
vries huizen.
met vermelding dat
wij al georg. zijn in
Bedr. ver. V en V.
form. insluiten.
M.
19-6-'42 Het document is een interne instructie om een brief te schrijven aan een instantie (mogelijk de Gemeentelijke Markt- en Bureauwezen, afgekort G.M.B., of een persoon met deze initialen). De kern van de boodschap is dat een "koelhuis" (waarschijnlijk het bedrijf waar de schrijver werkzaam is) eventueel in aanmerking komt voor registratie bij de "Vakgroep Veem- en opslagbedrijven", specifiek de "ondervakgroep Koel- vrieshuizen".
Er wordt expliciet bij vermeld dat het bedrijf al "georg." (georganiseerd) is bij de "Bedr. ver. V en V" (Bedrijfsvereniging Vervoer en Veemwezen of een vergelijkbare instantie). De instructie eindigt met de opdracht om een formulier bij de brief te voegen. De doorhaling aan het begin suggereert dat de schrijver eerst een aanmeldingsbriefje wilde opstellen, maar besloot dat een formele brief beter was. De datum (juni 1942) plaatst dit document midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. In deze periode werd het Nederlandse bedrijfsleven door de bezetter gereorganiseerd volgens het zogenaamde 'organisatie-besluit' van 1940 (de organisatie-Woltersom). Bedrijven waren verplicht zich aan te sluiten bij specifieke "Vakgroepen" en "Bedrijfsgroepen".
Dit briefje illustreert de administratieve rompslomp en de onduidelijkheid waar bedrijven mee te maken kregen bij deze verplichte herindeling. De termen "Vakgroep" en "Ondervakgroep" zijn typerend voor deze nationaalsocialistische ordening van de economie. Het koelhuis in kwestie probeerde waarschijnlijk zijn positie binnen dit nieuwe systeem te formaliseren of dubbele contributie/registratie te voorkomen door te wijzen op hun bestaande lidmaatschap bij een andere bedrijfsvereniging. G.M.B. Vakgroep
Samenvatting
Het document is een interne instructie om een brief te schrijven aan een instantie (mogelijk de Gemeentelijke Markt- en Bureauwezen, afgekort G.M.B., of een persoon met deze initialen). De kern van de boodschap is dat een "koelhuis" (waarschijnlijk het bedrijf waar de schrijver werkzaam is) eventueel in aanmerking komt voor registratie bij de "Vakgroep Veem- en opslagbedrijven", specifiek de "ondervakgroep Koel- vrieshuizen".
Er wordt expliciet bij vermeld dat het bedrijf al "georg." (georganiseerd) is bij de "Bedr. ver. V en V" (Bedrijfsvereniging Vervoer en Veemwezen of een vergelijkbare instantie). De instructie eindigt met de opdracht om een formulier bij de brief te voegen. De doorhaling aan het begin suggereert dat de schrijver eerst een aanmeldingsbriefje wilde opstellen, maar besloot dat een formele brief beter was.
Historische Context
De datum (juni 1942) plaatst dit document midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. In deze periode werd het Nederlandse bedrijfsleven door de bezetter gereorganiseerd volgens het zogenaamde 'organisatie-besluit' van 1940 (de organisatie-Woltersom). Bedrijven waren verplicht zich aan te sluiten bij specifieke "Vakgroepen" en "Bedrijfsgroepen".
Dit briefje illustreert de administratieve rompslomp en de onduidelijkheid waar bedrijven mee te maken kregen bij deze verplichte herindeling. De termen "Vakgroep" en "Ondervakgroep" zijn typerend voor deze nationaalsocialistische ordening van de economie. Het koelhuis in kwestie probeerde waarschijnlijk zijn positie binnen dit nieuwe systeem te formaliseren of dubbele contributie/registratie te voorkomen door te wijzen op hun bestaande lidmaatschap bij een andere bedrijfsvereniging.