Getypte mededelingen/nieuwsbrief van een vakorganisatie. Maart 1943 (betreft de periode 28 februari – 16 maart 1943). No 48/2/1 $^C$ M. 1943 $^{49}/_{3}$

ONDERVAKGROEP KOEL- EN VRIESHUIZEN.

Secretaris: Ir. D.J. Akkerman, Javastraat 2, 's-Gravenhage, tel. 111994.

K/'43/7.
J/Ve.

MEDEDEELINGEN OVER HET TIJDVAK 28 Februari - 16 Maart 1943.
Rapport no. 12.

BIJZONDERE MEDEDEELINGEN

Pluimveeregeling.
Blijkens de Stcrt. van 25 Febr. jl. No. 39 zijn eenige pluimveeregelingen ingetrokken, aangezien de daarin vervatte materie inmiddels is geregeld bij een verordening van het Bedrijfschap voor Eieren en Pluimvee, opgenomen in het Voedselvoorzieningsblad van 24 Febr. jl.

Verordeningen op den handel in eieren en in pluimvee, slachtgevogelte, wild en konijnen.
Het Voedselvoorzieningsblad van 10 Maart '43 no. 16 bevat een 2- tal verordeningen van het Bedrijfschap voor Pluimvee en Eieren resp. betrekking hebbende op den handel in eieren en op den handel in pluimvee, slachtgevogelte, wild en konijnen.
Belanghebbenden wijzen wij voor de volledige tekst van deze verordeningen naar genoemd Voedselvoorzieningsblad.
Beide verordeningen zijn op 11 Maart jl. in werking getreden.

Mutaties ledenlijst.
Wij verzoeken U van de ledenlijst te schrappen: Slagerij Joh. de Jong te Gouda.

ORGANISATIE.

De positie van den voorzitter en den secretaris der Vakgroepen en Ondervakgroepen.
Aan het Centraal Orgaan voor den handel in aardappelen, groenten, fruit enz. no. 28 van 9 Maart jl. ontleenen wij de volgende beschouwingen over de positie van den Voorzitter en den Secretaris der Vakgroepen en Ondervakgroepen.

a. De Voorzitter.
De Voorzitter heeft de leiding, bepaalt dus het beleid en optreden van de groep naar binnen en naar buiten; hij benoemt den Secretaris met goedkeuring van den Voorzitter van de hoogere organisatie en geeft den Secretaris aanwijzingen, die deze verplicht is op te volgen (voor het daarbij gemaakte voorbehoud zie onder); hij benoemt ook de leden van den Raad van Bijstand, onder goedkeuring van den Voorzitter van de Bedrijfsgroep en kan bijzondere Commissies (bijv. ter vertegenwoordiging van secties of voor bepaalde onderwerpen) in het leven roepen. De Voorzitter leidt de ledenvergaderingen; de Voorzitter vertegenwoordigt zijn organisatie in en buiten rechte. Tenslotte is hij bevoegd aan de leden van zijn organisatie aanwijzingen te geven "binnen de perken van het gestelde doel en dat van den opbouw van de zelfstandige organisatie van het bedrijfsleven" en kan inlichtingen van de leden verlangen, welke zij hem dienen te verstrekken. Als sanctie op deze laatste bepaling is de mogelijkheid gegeven van een tuchtrechtelijke boete, op te leggen door den Voorzitter van de Bedrijfsgroep.
Deze groote bevoegdheden van den Voorzitter worden omlijnd en beperkt door zijn plicht bij het leiden van zijn organisatie rekening te houden met de belangen van den Staat en van het geheele bedrijfsleven, door zijn verantwoordingsplicht, door de contrôle van den Raad van Bijstand en het vereischte vertrouwensvotum van de ledenvergadering en het algemeene toezicht van de hoogere organisatie in het kader van de reeds eerder t.w. in vroegere artikelen, * Stijl en Vorm: Het document is een formeel administratief schrijven met een strakke, hiërarchische structuur. Het taalgebruik is zakelijk en juridisch van aard, kenmerkend voor ambtelijke correspondentie uit de vroege jaren '40.
* Kernboodschap: De publicatie dient als een officiële update voor leden over gewijzigde regelgeving in de voedselvoorziening (pluimvee/eieren) en verduidelijkt de machtsstructuur binnen de vakgroep.
* Autoriteitsstructuur: Er wordt een sterke nadruk gelegd op de centrale rol en de bijna dictatoriale bevoegdheden van de 'Voorzitter'. Hij kan bindende aanwijzingen geven en zelfs tuchtrechtelijke boetes (laten) opleggen.
* Regulering: De verschuiving van regelingen van de Staatscourant naar het Voedselvoorzieningsblad en specifieke Bedrijfschappen wijst op een verregaande bureaucratisering van de distributieketen in oorlogstijd. * Historische Context: Het document dateert van maart 1943, midden in de Duitse bezetting van Nederland. In deze periode was de Nederlandse economie volledig onderworpen aan de Duitse oorlogsbelangen en de zogenaamde "Organisatie-besluiten" (1940).
* Corporatisme en Führerprinzip: De gedetailleerde beschrijving van de macht van de voorzitter weerspiegelt de invoering van het Führerprinzip in het Nederlandse bedrijfsleven. Onafhankelijke verenigingen werden omgevormd tot publiekrechtelijke 'Vakgroepen' en 'Bedrijfsschappen' onder streng toezicht van de bezetter. De nadruk op "het belang van den Staat" en de gedwongen medewerking van leden onder dreiging van boetes zijn hier duidelijke tekenen van.
* Voedselvoorziening: De specifieke focus op koeling, eieren en pluimvee is cruciaal; tijdens de oorlog was de beheersing van de voedselvoorraad en distributie een prioriteit voor zowel de bezetter als de Nederlandse administratie om hongersnood te voorkomen en de export naar Duitsland te waarborgen. D.J. Akkerman Bedrijfschap Vakgroep