Dienstbrief / Memorandum. 17 maart 1943. Directeur van het Marktwezen (ondertekend met VD/SV). Marktwezen Amsterdam
Jan van Galenstraat 14 (West)
Telefoon 85151
VD/SV

Aan: den Heer Wethouder
voor Arbeidszaken,
A l h i e r.

Verzoeke bij beantwoording datum en
nummer van dezen brief te vermelden

No.: 43/13/2 M.
Bijlagen:
Datum: 17 Maart 1943.
Onderwerp:

Naar aanleiding van de circulaire van den Burgemeester d.d. 10 Maart jl. No. 425a Arb. 1943 met bijlage in zake ontslag overheidspersoneel met Joodsche(n) echtgenoot(e), heb ik de eer U te berichten, dat bij mijn dienst één ambtenaar en wel R.Hooft, contrôleur, salarisgroep II, wonende Veerstraat 37 III werkzaam is, op wien de circulaire van toepassing is.

Ik zou in dit geval gebruik willen maken van de mogelijkheid, bedoeld in het slot der beschikking van den Rijkscommissaris d.d. 18-Februari jl.

Zooals in mijn brief van 23 Februari jl. No.43/ 6/2 M. in zake uitzending gemeente-personeel naar Duitschland reeds uitvoerig werd uiteengezet, is de personeelssterkte van den Dienst thans zoodanig, dat van eenige reserve voor ziekte, vacantie e.d. in het geheel geen sprake meer is, terwijl voor de komende maanden, gezien de uitgebreide bemoeiingen van den Dienst met de vischvoorziening te dezer stede en de drukke bezigheden op de Centrale Markt gedurende het zomerseizoen, met een ernstig tekort aan personeel, speciaal aan contrôleerende ambtenaren, rekening moet worden gehouden. Hooft is reeds jaren in Gemeente-dienst en staat uitstekend aangeschreven. Het is een rustige en betrouwbare ambtenaar, waarmede nog nimmer eenige

(einde pagina) Deze brief is een formeel verzoek van de directeur van het Amsterdamse Marktwezen aan de wethouder voor Arbeidszaken om een uitzondering te maken voor een specifieke ambtenaar, R. Hooft. Op basis van een nieuwe antisemitische verordening (de circulaire van 10 maart 1943) zou Hooft ontslagen moeten worden omdat hij getrouwd is met een Joodse vrouw.

De directeur voert pragmatische en professionele redenen aan om Hooft te behouden:
1. Personeelstekort: De dienst kampt al met tekorten door de 'Arbeitseinsatz' (de uitzending van personeel naar Duitsland).
2. Operationele noodzaak: De komende drukte op de Centrale Markt en de cruciale rol van de "vischvoorziening" in de stad maken elke controleur onmisbaar.
3. Persoonlijke verdienste: Hooft wordt omschreven als een "uitstekend aangeschreven", "rustige" en "betrouwbare" ambtenaar.

Het document illustreert de bureaucratische uitvoering van de Jodenvervolging in Nederland, waarbij ook niet-Joodse ambtenaren die met Joden getrouwd waren, doelwit werden van de bezetter. In het voorjaar van 1943 intensiveerde de Duitse bezetter de uitsluiting van Joden en hun verwanten uit de samenleving. De genoemde beschikking van Rijkscommissaris Seyss-Inquart van 18 februari 1943 verplichtte het ontslag van ambtenaren die 'verjoodst' waren door hun huwelijk.

Tegelijkertijd stond de Amsterdamse gemeentelijke organisatie onder grote druk. Enerzijds moesten zij de orders van de bezetter uitvoeren, anderzijds moesten de vitale stadsvoorzieningen (zoals de voedselvoorziening via het Marktwezen) blijven draaien terwijl veel personeel gedwongen werd afgestaan voor de Duitse oorlogsindustrie. Brieven als deze tonen hoe afdelingshoofden soms trachtten hun personeel te beschermen door te wijzen op het onmisbare karakter van hun werk voor de openbare orde en voedselvoorziening.